Проверка № 161800472772 от 20 июня 2018 года

МБДОУ "Д/С №47 "ЭНЖЕ БОРТЕГЕ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
20 июня 2018 года — 17 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА №47 "ЭНЖЕ БОРТЕГЕ" Г. АЛЬМЕТЬЕВСКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 14.06.2018г. № 16/7-3722-18-ОБ о нарушении трудовых прав Задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан; - обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Серегина С. С. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
423451, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, РАЙОН АЛЬМЕТЬЕВСКИЙ, ГОРОД АЛЬМЕТЬЕВСК, УЛИЦА ГЕРЦЕНА, 80

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Димеева Румия Касымовна-

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно коллективного договора МБДОУ «Детский сад № 47 «Энже бортеге», п. 6.4.3.работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов на проезд и наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Так, в нарушение ст. 22 ТК РФ работодателем МБДОУ «Детский сад № 47 «Энже бортеге», не соблюдены условия коллективного договора, а именно при направлении в командировку работника Анисимову С.М. не был выдан денежный аванс на оплату расходов на проезд и наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), что подтверждается авансовым отчетом №661 от 30.05.2018г работника Анисимовой С.М. и реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № 039от 6.07.2018г., № 040 от 06.07.2018г, №040 от 06.07.2018г. В соответствии со ст. 55 ТК РФ лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ