ООО "ПАРТНЕР"

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушении ст. 236 ТК РФ работнику Бакирову А.А. уволенного 12.03.2018г., денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты за задержку заработной платы и расчета при увольнении не начислена и не произведена. Срок давности для привлечения лиц совершивших административное правонарушение к административной ответственности не истек. Место совершения правонарушения : РТ, Чистопольский район, г. Чистополь, ул. К. Маркса, д.164

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п.13 трудового договора от 14.01.2016г. между Бакировым А.А. и ООО «Партнер» выплата заработной платы производиться 15 и 30 числа каждого месяца. В нарушении ст. 136 ТК РФ работодателем ООО «Партнер» заработная плата июль месяц 2017г. работнику Бакирову А.А. выплачена согласно реестру № 12 от 13.07.2017г., за август месяц 2017 г. выплачена согласно реестру № 18 от 10.08.2017г., за ноябрь месяц 2017 г. выплачена согласно реестру № 37 от 21.11.2017г., за декабрь месяц 2017 г. выплачена согласно реестру № 45 от 22.12.2017г., за февраль месяц 2018 г. выплачена согласно реестру № 8 от 20.02.2018г., за март месяц 2018 г. выплачена согласно реестру № 20 от 30.03.2018г. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Работник ООО «Партнер» Бакировым А.А. уволен согласно приказа от 12.03.2018г. № Д-14к/1, в нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении с работником Бакировым А.А. произведен 21.06.2018г, согласно реестру № 52 от 21.06.2018г.