ЖСК "СТРОИТЕЛЬ"

По письменному обращению работника Шиапова Ф.А. о нарушении трудовых прав работодателем ЖСК «Строитель» зарегистрированное по адресу: РТ, г. Заинск, пр. Победы д. 1/18 в период с 30.05.2018г по 27.06.2018г. из предоставленных к проверке документов установлено следующее: Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации ( далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В нарушении ст. 133.1 месячная заработная плата работника Шиапова Ф.А., полностью отработавшего норму рабочего времени за январь, февраль, март месяц 2018 года и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составило ниже минимального размера оплаты труда, что подтверждается расчетными листами работника. В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем ЖСК «Строитель» компенсация за неполную выплату в установленный срок заработной платы не начислена и не произведена. Работник ЖСК «Строитель» Шиапов Ф.А уволен согласно приказа от 10.04.2018г. № б/н, в нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении с работником Шиаповым Ф.А произведен 25.05.2018г, что подтверждается расходным кассовым ордером № 11 от 25.05.2018г. В нарушении ст. 136 ТК РФ в ЖСК «Строитель» по состоянию на 26.06.2018г. имеется задолженность по заработной плате за май, июнь месяцы 2018г. перед 6 работниками в размере 72294 рубля.