Проверка № 161800309494 от 23 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АГРОПРОДУКТ"
Дата проведения
23 апреля 2018 года — 23 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 13.04.2018г. № 16/7-2429-18-ОБ о нарушении трудовых прав Задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан; - обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360ТК РФ
Объекты и итоги проверки
Адрес
423201, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, РАЙОН БУГУЛЬМИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ПРОГРЕСС, УЛИЦА ЯГОФАРОВА, 1
Дата составления акта о проведении проверки
23 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Исаев М. М.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
По письменному обращению работника Климова А.К. нарушении трудовых ООО «Агропродукт» зарегистрированное по адресу: РТ, Бугульминский район, п. Прогресс ул. Ягофарова, д. 1 в период с 13.04.2018г по 22.05.2018г. из предоставленных к проверке документов установлено следующее: Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Работник ООО «Агропродукт» Климов А.К. уволен согласно приказа от 30.03.2018г. № 22-К, в нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении с работником Климовым А.К. произведен 08.05.2018г, что подтверждается платежным поручением № м1047 от 08.05.2018г. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работодателем ООО «Агропродукт» работнику Климову А.К. уволенного 30.03.2018г., денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты расчета при увольнении произведена 08.05.2018г.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ