Проверка № 16170802743309 от 18 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИНСВАР"
Дата проведения
18 октября 2017 года — 15 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Еникеева Илюза Тагировна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
423800, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, пр. Казанский, д. 231, каб. 4
Дата составления акта о проведении проверки
16 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Соболев Евгений Владимирович, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. в ООО "Инсвар" выплата заработной платы Тулябаеву Г.М. производилась не своевременно, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ;
2. окончательный расчет при увольнении работнику произведен с нарушением сроков выплаты окончательного расчета при увольнении, что является нарушением ст. 140 ТК РФ;
3. невыплата денежной компенсации при нарушении работодателем соответственно выплаты заработной платы, а так же выплаты окончательного расчета при увольнении является нарушением статьи 236 ТК РФ;
4. заработная плата работнику была начислена ниже установленной минимальной заработной платы в Республике Татарстан, а именно 8 000 рублей, что является нарушением ст. 133.1 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №НЧ-17/ИЕ-03/45 | В срок до 31 октября 2017 года |
| 1. Устранить нарушение трудового законодательства в части оплаты труда за работу. Установить коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка конкретные дни выплаты заработной платы, не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ. 2. Рассчитать и выплатить денежную компенсацию за невыплаченную в срок сумму за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в размере действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации в случаях задержки выплаты заработной платы, , оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных выплат. Основание: ст.236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
423800, РТ, г. Набережные Челны, пр. Казанский, д. 220
Нет данных о результатах проверки