Проверка № 16170802739795 от 4 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЮЛДЫЗ"
Дата проведения
4 сентября 2017 года — 29 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, по служебной записке №4-2904-17-ПВ от 01.09.2017г
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бувальцев В. В. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
423931, РТ, г. Бавлы, ул. Промышленная д. 30
Дата составления акта о проведении проверки
29 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Латыпов Назип Ахтамович, Директор Ооо
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. На момент проверки соблюдения трудового законодательства т.е. на 29.09.2017г.
Работодателем Общество с ограниченной ответственностью «Юлдыз», 423931, РТ, г.Бавлы,
ул. Промышленная д.30 работники не ознакамливаются с графиком отпусков на 2017
год утвержденным директором ООО "Юлдыз" Даниловым С.А. 14.12.2017г., (Например:
ТехнологЗайдуллина А.Н., главный бухгалтер Латыпова А.Н.) Нарушена ст.22 Трудового
Кодекса РФ в части обязанности работодателя знакомить работников под роспись с
принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой
деятельностью, ст. 123 Трудового Кодекса РФ в части обязанности работодателя
извещать о времени начала отпуска работника под роспись не позднее чем за две недели
до его начала.
2. На момент проверки соблюдения трудового законодательства т.е. на 29.09.2017г.
Работодателем Общество с ограниченной ответственностью «Юлдыз», 423931, РТ, г.Бавлы,
ул. Промышленная д.30 работники не ознакамливаются с Положением об оплате труда ,
утвержденного директором ООО "Юлдыз" Латыповым Н.А. 10.01.2014г., Правилами
внутреннего трудового распорядка утвержденных директором ООО "Юлдыз" Латыповым Н.А.
1.11.2014г. должностными инструкциями и другими локальными нормативными актами.
Нарушена ст. ст. 22, 68 Трудового Кодекса РФ в части обязанности работодателя
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами до
подписания трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Латыпов Назип Ахтамович, Директор ООО "Юлдыз"; Латыпова Адиля Назиповна, Главный бухгалтер |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-2904-17-ПВ/0242/20/2 | В срок до 28 октября 2017 года |
| Работодателю ООО "Юлдыз" ознакамить работников с графиком отпусков на 2017 год утвержденным директором ООО "Юлдыз" Латыповым Н.А. Основание: ст.22 Трудового Кодекса РФ в части обязанности работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, ст. 123 Трудового Кодекса РФ в части обязанности работодателя извещать о времени начала отпуска работника под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Работодателю Общество с ограниченной ответственностью «Юлдыз», 423931, РТ, г.Бавлы, ул. Промышленная д.30 ознакомить работников с Положением об оплате труда , утвержденным директором ООО "Юлдыз" Латыповым Н.А. 10.01.2014г., Правилами внутреннего трудового распорядка утвержденных директором ООО "Юлдыз" Латыповым Н.А. 1.11.2014г. должностными инструкциями и другими локальными нормативными актами. Основание ст. ст. 22, 68 Трудового Кодекса РФ в части обязанности работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами до подписания трудового договора. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
423931, РТ, г. Бавлы, ул. Промышленная д. 30
Нет данных о результатах проверки