АО "ЗЗМК"

1. В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной с 27 июля 2017 г. по 24 августа 2017г. в АО «Заинский завод металлоконструкций» (Далее АО «ЗЗМК»), местонахождения, юридический адрес: 423521, РТ, г. Заинск ул. Заводская д. 21, , установлено следующее. АО «ЗЗМК» осуществляет свою деятельность на основании Устава. Предмет деятельности Общества - изготовление металлических конструкций. Количество работающих лиц в АО «ЗЗМК»- 140 человек. Руководитель АО «ЗЗМК»в соответствии с установленными требованиями прошел обучение и проверку знаний по охране труда в Государственном БОУ "Заинский политехнический колледж". Инструкции по охране труда для работников разработаны исходя из их профессии или вида выполняемой работы. Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в 2016г. составляет 1480160 руб., что является 0.36% процента суммы затрат на производство. Руководитель, специалисты Общества, прошли обучение и проверку знаний по охране труда, в состав комиссии по охране труда включено пять должностных лиц предприятия Приказ № 61/1-п от 01.03.2017г. На момент проверки соблюдения трудового законодательства т.е. на 24.08.2017г. Работодателем АО «ЗЗМК» работники не ознакамливаются с графиком отпусков на 2017 год утвержденный Генеральным директором АО «ЗЗМК» 19.12.2016г. (Например: электромонтер Аблакотов А.В. ) Нарушена ст.22 Трудового Кодекса РФ в части обязанности работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, ст. 123 Трудового Кодекса РФ в части обязанности работодателя извещать о времени начала отпуска работника под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В нарушение ст. 123 ТК РФ график отпусков на 2017г. утвержден руководителем менее чем за две недели до наступления 2017г. (19.12.2017г.). 2. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие усло