АО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"

1. В нарушении ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников (например работника Соколова Д.в. и др.) не прописан режим рабочего времени и времени отдыха (40-часовая рабочая неделя, режим работы, время начала работы, перерывы и т.д.). В трудовых договорах работников, дополнительных соглашениях (например Торновского Г.В. и др.) отсутствуют отметки о получении второго экземпляра документа. 2. В соответствии со ст.103 ТК РФ при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Проведенной проверкой установлено, что графики сменности Филиал ОАО «Сетевая компания» Бугульминские электрические сети на январь 2017 года, февраль 2017 года, март 2017 года, апрель 2017 года май 2017 года, июнь 2017 года составлены с нарушением требований ст.103 ТК РФ, графики сменности оперативного персонала ОВБ утверждены в 1-й день месяца в котором он действует. График сменности за май 2017 года до сведения работников Улидерова В.В., Жилина С.Н., Новикова С.Л. и др. под роспись за месяц не доведен. График сменности за июнь 2017 года до сведения работников Гафоровой Д.И., Кашаповой Г.Я., Камаловой Л.Р., Галимовой А.Р. и др. под роспись не доведен. Графики сменности за май 2017 года до сведения работников Кузьмичева В.А., Соколова Д.В., Торновского Г.П., Калимуллина Ф.И. и др. под роспись за месяц не доведен.