Проверка № 16170701883493 от 7 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГКУ "БУГУЛЬМИНСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"
Дата проведения
7 августа 2017 года — 1 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель- Защита прав и интересов работника, в связи с рассмотрением обращения №7-6614-17-ОБ от 24.07.2017г. о нарушении трудовых прав
Задачами настоящей проверки являются:
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является:
- соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Карамзина Ксения Геннадьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
423243, РТ, г. Бугульма, ул. Парковая, д. 2
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мухаметханова Гульнара Зуфаровна- Руководитель Лесничий
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Так, в нарушение ст. 140 ТК РФ работодателем ГКУ РТ "Бугульминское лесничество" работнику Нурмухаметовой Л.Р. уволенной 11.07.2017г. согласно приказа №10-к от 11.07.2017г. в день увольнения не произведен окончательный расчет. Расчет с уволенными работниками произведен. согласно расчетному листку за июль 2017г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лица, допустившие нарушения привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Описание
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 (1/300) действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Так, в нарушение ст.236 ТК РФ работодателем ГКУ РТ "Бугульминское лесничество" компенсация за нарушение установленного срока при увольнении работнику ГКУ РТ "Бугульминское лесничество" Нурмухаметовой Л.Р. не начислена и не выплачена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лица, допустившие нарушения привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3698-17-ОБ/0324/43/2 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| Начислить и выплатить работнику ГКУ РТ "Бугульминское лесничество" Нурмухаметовой Л.Р. денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении. | |
Описание
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Так, в нарушение ст.22 ТК РФ работодатель ГКУ РТ "Бугульминское Лесничество" работника Нурмухаметову Л.Р. не ознакомил с приказом №11-о от 22.05.2017г., не ознакомил с графиком отпусков на 2017г. №1 от 15.12.2016г. всех работников ГКУ РТ "Бугульминское Лесничество".
Исходя из вышеизложенного, в действиях ГКУ РТ "Бугульминское Лесничество" содержится состав административного правонарушения, предусмотренного частью ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Срок давности для привлечения лиц совершивших административное правонарушение к административной ответственности не истек.
Место совершения правонарушения: 423243, РТ, г. Бугульма, ул. Парковая, д.2.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лица, допустившие нарушения привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3698-17-ОБ/0324/43/2 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| Ознакомить под роспись всех сотрудников ГКУ РТ "Бугульминское Лесничество" с графиком отпусков на 2017г. №1 от 15.12.2016г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
423243, РТ, г. Бугульма, ул. Парковая, д. 2
Нет данных о результатах проверки