Проверка № 16170701848143 от 6 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО "ТАТНЕФТЬ" ИМ. В.Д. ШАШИНА
Дата проведения
6 июля 2017 года — 2 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Во исполнение поручение Председателя Правительства РФ Д.А. Медведева от 31.05.2017 г. № ДМ – П8-31 пр и в соответствии с абзацем седьмым части седьмой статьи 360 ТК РФ
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
- ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
- реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), если при проведении плановой проверки должен быть использован проверочный лист (список контрольных вопросов);
б) в случае проведения внеплановой проверки:
- реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
- реквизиты заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования);
- реквизиты поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
- реквизиты мотивированного представления должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
- реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа г
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Темникова Л. Н. | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
423450, ул. Ленина, д. 75, г. Альметьевск, РТ
Дата составления акта о проведении проверки
28 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Файзуллин Расих Нафисович, Главный Инженер - Первый Заместитель Начальника Нефтеперерабатывающего Управления "Азнакаевскнефть";
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В ходе проведения внеплановой документарной проверки в отношении детского
оздоровительного лагеря "Березка" НГДУ "Азнакаевскнефть" ПАО "Татнефть", юридический
адрес:423450, ул. Ленина, д.75, г. Альметьевск, РТ, местонахождения:423300 Россия,
Республика Татарстан, г. Азнакаево, ул. Нефтяников, 22.
423330 РТ Азнакаевский район 15 км. от города Азнакаево, 3 км. от автомагистрали
Азнакаево-Бугульма в лесном массиве по предоставленным работодателем материалам на
28.07.2017г. установлено следующее:
В соответствии ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а
также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по
охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной
власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений. В соответствии с п. 3.4-3.6 Постановления Минтруда
России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об
утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны
труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209)
Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях
приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке
знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по
охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В
состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются
руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны
труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии
могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего
интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица
по охране труда профессиональных союзов. В
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-275-17-ПВ/0307/118/2 | В срок до 28 августа 2017 года |
| Работодателю обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Основание ст. 212 ТК РФ. | |
Описание
2. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016)
"О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о
специальной оценке условий труда; информирование работников об условиях и охране труда
на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях,
полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В нарушении ст. 212
ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной
оценке условий труда" работодатель не обеспечил ознакомление работников с
результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под
роспись, например отсутствует ознакомление Валиева И.Ф. с картой специальной оценки
условий труда № 23 рабочего места грузчика.
Сведения о выданных предписаниях
| Работодателю организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись. Основание ст. 212 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда". |
Описание
3. В соответствии со ст. 195 ТК РФ Профессиональный стандарт - это характеристика
квалификации, которая необходима работнику для выполнения определенного вида
профессиональной деятельности, в том числе для выполнения определенной трудовой
функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ). Характеристики квалификации, которые содержатся в
профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в
соответствии с ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, могут использоваться работодателями в качестве
основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей
выполняемых ими трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой
организацией производства и труда (ч. 2 ст. 195.3 ТК РФ). В соответствии с Приказом
Минтруда России от 18.10.2013 N 544н (ред. от 05.08.2016) "Об утверждении
профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере
дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)
(воспитатель, учитель)" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013 N 30550)
воспитатель должен иметь высшее образование или среднее профессиональное образование
в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и
специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические
науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и
дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в
образовательной организации. В нарушение вышеуказанного работодателем осуществлен
допуск работников к исполнению трудовых функций без соответствующего образования,
например, Иралина И.А. принята на должность воспитателя ДОЛ "Березка" и др.
Сведения о выданных предписаниях
| Работодателю обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативные правовых актов, содержащие нормы трудового права. Основаните ст. ст. 22, 195 ТК РФ, Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н (ред. от 05.08.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013 N 30550). |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
423300 Россия, Республика Татарстан, г. Азнакаево, ул. Нефтяников, 22.
Нет данных о результатах проверки