Проверка № 16170701834209 от 26 июля 2017 года

МАУ ДО "ДЮСШ "ЧЕЛНЫ-ЭКСТРИМ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

26 июля 2017 года — 22 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "ЧЕЛНЫ-ЭКСТРИМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Цель проверки

Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки

Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Еникеева Илюза Тагировна	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

423803, РТ, г. Набережные Челны, ул. им. Комарова, д. 23

Дата составления акта о проведении проверки

11 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Богатова Лариса Ивановна, Директор

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. Уволенному 11.05.2017г. работнику, компенсация за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора по совместительству не начислялась, что является нарушением ст. ст. 140, 217 ТК РФ; 2. Соки выплаты заработной платы в МАУ ДО "ДЮСШ "Челны-Экстрим" установлены с нарушением, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. №НЧ-17/ИЕ-03/37

В срок до 21 августа 2017 года

Устранить нарушение трудового законодательства в части оплаты труда за работу. Установить коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка конкретные дни выплаты заработной платы, не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ