Проверка № 16170701693475 от 2 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО"КЗСК"
Дата проведения
2 июня 2017 года — 30 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (в частности п.п. 4;5 ст.1); Конвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998г. №58-ФЗ; ст.ст. 353, 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Положение о Государственной инспекции труда в Республике Татарстан утверждённое приказом Роструда от 28.12.2009г. №493; Федеральный закон от 02.05.2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Калимуллина Лейсана Равильевна, | Заместитель начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
420054, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, , ГОРОД КАЗАНЬ, , УЛИЦА ЛЕБЕДЕВА, 1
Дата составления акта о проведении проверки
22 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Юл Дл
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не обеспечено установление работникам режима рабочего времени (продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней).
не обеспечено работодателем заключения с работниками дополнительных соглашений к трудовому договору об изменении режима работы.
работодателем не обеспечено доведение до сведения работников графиков сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юл дл |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2584-17-об/0275/62/3 | В срок до 24 июля 2017 года |
| Ст. 100 ТК РФ работодателем обеспечить установление работникам режима рабочего времени (продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней). ст. 72 ТК РФ обеспечить работодателем заключения с работниками дополнительных соглашений к трудовому договору об изменении режима работы. ст. 103 ТК РФ работодателем обеспечить доведение до сведения работников графиков сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ