Проверка № 16170701618787 от 15 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "САФЬЯН"
Дата проведения
15 мая 2017 года — 9 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Корчагина Елена Николаевна | Заместитель начальника отдела №1 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Казань, ул. Гладилова, д. 14
Дата составления акта о проведении проверки
25 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Шубин Д. Б.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Дисциплина труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о прекращении за малозначительностью по ст.2.9КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2309-17-ОБ/0928/102/2 | В срок до 23 июня 2017 года |
| Ч.4 ст.189 Трудового кодекса РФ правила внутреннего трудового распорядка документально определить (регламентировать) ответственность сторон в силу ст.234, ст.236 ТК РФ (материальная ответственность работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ