Проверка № 16170701589530 от 2 мая 2017 года

ГБОУ "НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКАЯ ШКОЛА №88"

Внеплановая проверка

Документарная и выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

2 мая 2017 года — 31 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКАЯ ШКОЛА №88 ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Цель проверки

Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки

Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Еникеева Илюза Тагировна	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

423814, РТ, г. Набережные Челны, ул. Ахметшина, д. 105/27

Дата составления акта о проведении проверки

15 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Буранова Лидия Петровна, Представитель По Доверенности

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. работодателем нарушены сроки (30 и 15) выплаты заработной платы, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ; 2. окончательный расчет произведен с нарушением, что является нарушением ст. 140 ТК РФ; 3. невыплата денежной компенсации при нарушении работодателем соответственно выплаты окончательного расчета при увольнении является нарушением статьи 236 ТК РФ; 4. работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте медицинской сестры, что является нарушением ст. 212 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. №НЧ-17/ИЕ-03/16

В срок до 15 ноября 2017 года

Рассчитать и выплатить денежную компенсацию за невыплаченную в срок сумму за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в размере действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации в случаях задержки выплаты заработной платы, , оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных выплат. Основание: ст.236 ТК РФ. Обеспечить проведение в установленном законом порядке специальную оценку условий труда рабочего места. Основание: ст. 212 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ