Проверка № 16170701296225 от 9 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УРАЛСТРОЙНЕФТЬ"
Дата проведения
9 января 2017 года — 3 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 14.12.2016г. №7-6792-16-ОБ о нарушении трудовых прав
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
– ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:
– реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
– реквизиты обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, поступивших в органы государственного контроля (надзо-ра), органы муниципального контроля;
– реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
– реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию мате-риалов и обращений;
в) в случае проведения внеплановой выездной проверки, которая подлежит согласованию органами прокуратуры, но в целях принятия неотложных мер должна быть проведена незамедлительно в связи с причинением вреда либо нарушением проверяемых требований, если такое причинение вреда либо нарушение требований обнару-жено непосредственно в момент его совершения:
– реквизиты прилагаемой копии документа (рапорта, докладной записки и другие), представленного должностным лицом, обнаружившим нарушение;
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
□ соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;
□ выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
проведение мероприятий:
□ по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граж
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кабирова Елена Алексеевна | Государственный инспектор труда в г.Альметьевск Государственной инспекции труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
423254, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, РАЙОН ЛЕНИНОГОРСКИЙ, ГОРОД ЛЕНИНОГОРСК, УЛИЦА БЕЛИНСКОГО, ДОМ 2, стр. А
Дата составления акта о проведении проверки
20 января 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Хохлов Вячеслав Валентинович, Генеральный Директор; Садыкова Гузалия Ильгизаровна, Главный Бухгалтер; Михайлова Екатерина Михайловна, Начальник Отдела Кадров;
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В ходе проведения проверки по письменному обращению Черепанова Н.Е. о нарушении
трудовых прав ООО "УралСтройНефть", зарегистрированный по адресу: РТ, г.Лениногорск,
ул.Белинского, д.2, стр.А, в период с 09.01.2017г. по 20.01.2017г. из представленных
к проверке документов установлено следующее:
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм,
причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ работодатель ООО "УралСтройНефть" окончательный
расчет с работником Черепановым Н.Е., уволенным 06.11.2016г. согласно приказа о
прекращении трудового договора с работником от 06.11.2016г. №265 произведен лишь
21.12.2016г. Компенсация за нарушение установленных сроков выплат расчета при
увольнении в соответствии со ст.236 ТК РФ, начислена и выплачена лишь 16.01.2017г.
Лицо совершившее административное правонарушение - генеральный директор Хохлов Вячеслав Валентинович, главный бухгалтер Садыкова Гузалия Ильгизаровна.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6792-16-ОБ/0313/3/2 | В срок до 24 февраля 2017 года |
Описание
2. Согласно требованиям п.41. "Правил ведения и хранения трудовых книжек,
изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" утвержденных
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 в
приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая
ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с
получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием
серии и номера каждого бланка. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в
них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации,
оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки,
принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши
в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь.
При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной
карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга
учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы,
прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной
печатью или опломбированы.
В ООО "УралСтройНефть" "Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них"
ведется с нарушением требований п. 41 "Правил ведения и хранения трудовых книжек,
изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" утвержденных
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225. В
"Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" не соблюдены сроки выдачи
трудовой книжки. Так в нарушении ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка работнику Черепанову
Н.Е. уволенного 06.11.2016г. по его письменному заявлению о направлении трудовой
книжки по адресу проживания направлена лишь 16.11.2016г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6792-16-ОБ/0313/3/2 | В срок до 24 февраля 2017 года |
Описание
3. В соответствии с ч.1 ст.67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме,
составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один
экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью
работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В нарушении ч.1 ст.67 ТК РФ в трудовом договоре с работником Черепановым Н.Е. от
05.10.2016г. №УСН1326 отсутствует отметка о получении 2 экземпляра трудового
договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6792-16-ОБ/0313/3/2 |
Описание
4. Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются
следующие условия: условия труда на рабочем месте; гарантии и компенсации за работу
с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в
соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В нарушении ст.57 в трудовом договоре работника Черепанова Н.Е. ООО "УралСтройНефть"
отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем
месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6792-16-ОБ/0313/3/2 | В срок до 24 февраля 2017 года |
| Работодателю заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам 791 работника ООО "УралСтройНефть" прописав согласно ст.57 ТК РФ обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
423254, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, РАЙОН ЛЕНИНОГОРСКИЙ, ГОРОД ЛЕНИНОГОРСК, УЛИЦА БЕЛИНСКОГО, ДОМ 2, стр. А
Нет данных о результатах проверки