Проверка № 16160701262154 от 20 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЗБУКА СЫРА"
Дата проведения
20 декабря 2016 года — 23 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 05.12.2016г. №7-6577-16-ОБ о нарушении трудовых прав
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
– ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:
– реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
– реквизиты обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, поступивших в органы государственного контроля (надзо-ра), органы муниципального контроля;
– реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
– реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию мате-риалов и обращений;
в) в случае проведения внеплановой выездной проверки, которая подлежит согласованию органами прокуратуры, но в целях принятия неотложных мер должна быть проведена незамедлительно в связи с причинением вреда либо нарушением проверяемых требований, если такое причинение вреда либо нарушение требований обнару-жено непосредственно в момент его совершения:
– реквизиты прилагаемой копии документа (рапорта, докладной записки и другие), представленного должностным лицом, обнаружившим нарушение;
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
□ соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;
□ выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
проведение мероприятий:
□ по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граж
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кабирова Елена Алексеевна | Государственный инспектор труда в г.Альметьевск Государственной инспекции труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
420088, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, ГОРОД КАЗАНЬ, УЛИЦА АКАДЕМИКА АРБУЗОВА, ДОМ 7
Дата составления акта о проведении проверки
20 января 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мингазов Ильхам Шафигуллович, Директор; Кирилова Юлия Николаевна, Главный Бухгалтер; Чадаева Ольга Анатольевна, Начальник Отдела Кадров;
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Документы указанные в п.11 Распоряжения (приказа) о проведении проверки
работодателем ООО УК "Просто молоко" «Бугульминский молочный комбинат» предоставлены
не в полном объеме. В ходе проведения проверки по обращению о нарушении трудовых
прав работников ООО УК "Просто молоко" «Бугульминский молочный комбинат»,
зарегистрированный по адресу: РТ, г.Казань, ул.Академика Арбузова, д.7, филиал
расположен по адресу: РТ, г.Бугульма, ул.Советская, д.140 в период с 09.01.2017г. по
20.01.2017г. из представленных к проверке документов установлено следующее:
Согласно ч.1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков
определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем
с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за
две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК
РФ для принятия локальных нормативных актов.
Согласно ч.2 ст.123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под
роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В нарушении ст. 123, ст.22 ТК РФ отсутствуют подписи об ознакомлении работников ООО
УК "Просто молоко" «Бугульминский молочный комбинат» с графиком отпусков на 2016г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6577-16-ОБ/0313/109/2 | В срок до 24 февраля 2017 года |
| Работодателю ознакомить с принятыми локально нормативными актами непосредственно связанных с их трудовой деятельностью всех работников согласно ст. 22 ТК РФ. | |
Описание
2. Согласно ст.133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о
минимальной заработной плате может устанавливать размер заработной платы в субъекте
Российской Федерации
Прожиточный минимум на 08.08.2016 год по Республике Татарстан составляет 8252 рубля
00 копеек. В нарушении ст. 133.1 ТК РФ работодателем ООО УК "Просто молоко"
«Бугульминский молочный комбинат» предоставлена справка от 29.12.2016 года №1204 в
которой указано отсутствие работников получающих заработную плату меньше 8252 рублей
00 копеек. Однако в ходе проведения проверки установлено, что заработная плата
работников ООО УК "Просто молоко" «Бугульминский молочный комбинат» согласно штатному
расписанию для отдельных категорий работников составляет ниже минимального размера
оплаты труда. Так, штатным расписанием установлены ежемесячные выплаты (всего в
месяц):
Водитель автомолцистерны-7500;
Водитель автофургона (Автотранспортный цех 2 ед.)-7500;
Водитель автобуса 2 ед.- 8000;
Аппаратчик пастеризации сливок (Цельномолочный цех)-8195;
Маслодел-8195;
Плавильщик 4 разряда (Цех производства плавленых сыров)-8195;
Пекарь-8042;
Лаборант микробиолог 5 азр.- 8195;
Торговый персонал 17 ед.- 7500;
Контролер 21 ед.- 7500.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6577-16-ОБ/0313/109/2 | В срок до 24 февраля 2017 года |
| Установить минимальный размер оплаты труда установленный субъектом Российской Федерации Республики Татарстан согласно ст.133.1 ТК РФ. Внести изменения в штатное расписание ООО УК "Просто молоко" «Бугульминский молочный комбинат». | |
Описание
3. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца
в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным
договором, трудовым договором.
Правилами внутреннего трудового распорядка ООО УК "Просто молоко" «Бугульминский
молочный комбинат» утвержденные директором филиала ООО УК "Просто молоко"
«Бугульминский молочный комбинат» от 16.09.2016г. Мингазовым И.Ш., установлены сроки
выплаты заработной платы 2 раза в месяц путем перечисления денежных средств на счет
работника в банке 30 числа за первую половину текущего месяца, 15 числа окончательный
расчет по итогам работы за предыдущий месяц.
В нарушении ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО УК "Просто молоко"
«Бугульминский молочный комбинат» выплачивалась с нарушением сроков выплаты
заработной платы. Так заработная плата за июнь 2016г. 22 работникам выплачена
01.08.2016г. согласно платежной ведомости №7325 от 01.08.2016г., заработная плата за
июнь 2016г. 9 работникам выплачена 02.08.2016г. согласно платежной ведомости №7665 от
02.08.2016г., заработная плата за июнь 2016г. 24 работникам выплачена 03.08.2016г.
согласно платежной ведомости №7738 от 03.08.2016г., заработная плата за июнь 2016г.
31 работнику выплачена 08.08.2016г. согласно платежной ведомости №8663 от
08.08.2016г., аванс за июль 2016г. 97 работникам выплачен 09.08.2016г. согласно
платежной ведомости №8833 от 09.08.2016г., аванс за июль 2016г. 54 работникам
выплачен 10.08.2016г. согласно платежной ведомости №9109 от 10.08.2016г., аванс за
июль 2016г. 7 работникам выплачен 12.08.2016г. согласно платежной ведомости №9513 от
12.08.2016г., аванс за июль 2016г. 49 работникам выплачен 18.08.2016г. согласно
платежной ведомости №10508 от 18.08.2016г., заработная плата за июль 2016г. 85
работникам выплачен 23.08.2016г. согласно платежной ведомости №11037 от 23.08.2016г.,
заработная плата за июль 2016г. 59 работникам выплачена 24.08.2016г. согласно
платежной ведомости №11244 от 24.08.2016г., заработная плата за июль 2016г. 80
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6577-16-ОБ/0313/109/2 | В срок до 24 февраля 2017 года |
| Работодателю устранить нарушения предусмотренные ст.136 ТК РФ, установить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В локальных нормативных актах установить дату выплаты заработной платы в соответствии со ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
4. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и
(или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с
уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки
рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день
задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации
возникает независимо от вины работодателя.
В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем ООО УК "Просто молоко" «Бугульминский
молочный комбинат» компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной
платы (июнь, июль, август, сентябрь 2016г.) в размере 1/300 ставки рефинансирования
Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со
следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно, компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы
(октябрь, ноябрь, декабрь 2016г.) в размере 1/150 ставки рефинансирования
Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со
следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно не начислена и не выплачена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6577-16-ОБ/0313/109/2 | В срок до 24 февраля 2017 года |
| Согласно ст. 236 ТК РФ произвести компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно работникам ООО УК "Просто молоко" «Бугульминский молочный комбинат» за июнь, июль, август, сентябрь 2016г., в размере 1/150 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно работникам ООО УК "Просто молоко" «Бугульминский молочный комбинат» за октябрь, ноябрь, декабрь 2016г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
423239, РТ, БУГУЛЬМА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. 140
Нет данных о результатах проверки