Проверка № 16160701251029 от 16 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПС КАЗАНЬ"
Дата проведения
16 декабря 2016 года — 19 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Корчагина Елена Николаевна | Заместитель начальника отдела №1 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
420107, г. Казань, ул. Островского, д. 87, офис 300
Дата составления акта о проведении проверки
21 декабря 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Никуллин С. В. По Доверенности Региональный Менеджер
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор, режим рабочего времени и времени отдыха, охрана труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное и юридическое лицо |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6671-16-ОБ/0928/192/2 | В срок до 30 января 2017 года |
| Ст.100 ТК РФ в утвержденные правила внутренннего трудового распорядка ООО "ПС "Казань" от 01.03.2013г. внести измнения, документально определить время начала и окончания работы, число смен в сутки. С Правилами внутрненнего трудового распорядка ознакомить работника под роспись Родину А.Ю. ст.103 ТК РФ разработать и утвердить для работников, у которых предусмотрен сменный режим рабочего вреемни, графики сменности. С графиками сменности ознакамливать работника не позднее чем за один месяц до их введения. ст.91 ТК РФ вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. ст.ст.72, 74 ТК РФ с работником заключть дополнительное соглашение в части измнения существенных условий трудового договора - места работы. Если работник не согласен работать в новых условиях, то предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. ст.212 ТК РФ и ч.2 ст.8 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» ООО «ПС «Казань» обеспечить проведение специальной оценки условий труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ