Проверка № 16160701132643 от 14 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГОФРА"
Дата проведения
14 ноября 2016 года — 9 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Скукина Марина Юрьевна Кузнецов Владимир Викторович | Заместитель начальника отдела №2 Государственный инспектор труда в РТ |
Объекты и итоги проверки
Адрес
422527, РТ, Зеленодольский район, село Осиново, ул. Гагарина, д. 14
Дата составления акта о проведении проверки
9 декабря 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель По Доверенности Ооо «Гофра» От 06. 12. 2016г. Латыпова М. А. - Главный Инженер Ооо «Гофра»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Для проверки знаний по охране труда в Обществе создана аттестационная комиссия, приказ № 4 от 25.03.2016 г. Членами комиссии являются: генеральный директор ООО «Гофра» Нуруллин М.Р., мастер гофропроизводства ООО «Гофра» Гайнутдинов А.Ф. и главный инженер ООО «Гофра» Латыпова М.А. Генеральный директор ООО «Гофра» Нуруллин М.Р. (удост. №74-2/1 от 18.03.2016г.) и мастер гофропроизводства ООО «Гофра» Гайнутдинов А.Ф. (удост. №74-2/2 от 18.03.2016г.) прошли проверку знаний в установленном порядке. Удостоверение члена комиссии о проверки знаний по охране труда главного инженера ООО «Гофра» Латыповой М.А не представлено. Согласно приказа № 4 от 25.03.2016г. удостоверение №158/12 Латыпова М.А получила как работник ООО Тепличный комбинат «Майский» при проверки знаний требований охраны труда в соответствии с выпиской из протокола №10/15 от 04.04.2016г. выданного АНО «Учебно-производственный центр «Шанс». Обучение и проверка знаний по охране труда главного инженера ООО «Гофра» Латыповой М.А. не проведена. Так же не прошли обучение по охране труда в ООО «Гофра»: Ганиев Р.И. – главный бухгалтер ООО «Гофра», Мирончук Л.Р.– ведущий бухгалтер ООО «Гофра», Хисамутдинова А.И. – уборщица ООО «Гофра».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05.02-07-16/65-16/7/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Провести обучение и проверку знаний работников ООО «Гофра»: Артемова А.И.; Барышева Н.Н.; Валеева А.Т.; Ганиева Р.И.; Латыповой М.А и др. Основание: ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 1.5 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". | |
Описание
Подписи работников ООО «Гофра» об ознакомлении с результатами в Картах аттестации отсутствуют, примеры: Карта аттестации №4 Автоматчик картонажного производства, рабочие, заправка и подача бумаги; Карта аттестации №5 рабочие, прием мерных материалов; Карта аттестации № 6 рабочие, нанесение цветной маркировки.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05.02-07-16/65-16/7/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Ознакомить работников ООО «Гофра» под роспись с результатами аттестации их рабочих мест по условиям труда (картами аттестации рабочих мест). Основание: ст. 212 ТК РФ, ст. 15 ФЗ РФ от 28.12.2013 г., № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда | |
Описание
Проведение аттестации рабочих мест проводится с указанием должностей, которые не соответствуют должностям в штатном расписании. В ООО «Гофра» рабочие места, прошедшие аттестацию не соответствуют наименованию должностей и профессий в трудовых договорах и в штатном расписании, пример: в Карте аттестации №4 наименование профессии – «Автоматчик картонажного производства», в штатном расписании наименование профессии – «Оператор». Так же в ООО «Гофра» не проведена Специальная оценка условий труда следующих рабочих мест: главного бухгалтера, ведущего бухгалтера, электрика, уборщицы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05.02-07-16/65-16/7/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Привести в соответствие наименования профессий работников ООО «Гофра» указанных в штатном расписании и трудовых договорах с Картами аттестаций рабочих мест по условиям труда. Основание: ст. 9 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013г. №426- ФЗ. | |
Описание
Согласно Сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда ООО «Гофра» 10 рабочих мест имеют класс условий труда 3.2 (вредные производственные факторы: шум и тяжесть труда). Согласно приказу «Об изменении оплаты труда» № 6 от 01.03.2014г. работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствие с требованиями предоставляется доплата в размере 8%. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными опасными условиями труда не оформлены дополнительными соглашениями к трудовым договорам.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05.02-07-16/65-16/7/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Трудовые договора работников ООО «Гофра» оформить в соответствии с требованиями законодательства в части оплаты труда, указав размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными опасными условиями труда оформить дополнительными соглашениями к трудовым договорам. Основание: ст.57, ст.72 Трудового Кодекса РФ | |
Описание
При выдаче СИЗ не учитываются результаты аттестации рабочих мест, средства защиты по вредному производственному фактору шуму - беруши, наушники не выдаются работникам ООО «Гофра». Пример: В личной карточке выдачи СИЗ оператора ООО «Гофра» Сунгатова Р.Г. отсутствует отметка о выдаче средства индивидуальной защиты органов слуха (беруши, наушники). Согласно карты аттестации рабочее место Сунгатова Р.Г. имеет класс условий труда 3.2 (вредные производственные факторы: шум и тяжесть труда). Выдача средства ндивидуальной защиты органов слуха обязательна.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05.02-07-16/65-16/7/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Обеспечить средствами индивидуальной защиты органов слуха работников ООО «Гофра» рабочие места которых в соответствии с картами аттестаций относятся к классу условий труда 3.2 по вредному производственному фактору – шум. Основание: ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приложение N 6 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 1997 г. N 68. | |
Описание
В трудовых договорах работников ООО «Гофра» не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Пример: Трудовые договора №6 от 29.10.2013 Валеева Т.А., № 1 от 12.02.2014г. Шайхелисламова Р.И.; №6 от 14.11.2011г. Павлова А.О.;№1 от 11.07.2011г. Артемова А.И.; №4 от 01.07.2005г. Яшина А.Н.;№9 от 15.09.2005г. Гайнутдинова А.Ф.; №10 от 30.09.2005 г. Барышева Н.Н, ; №1 от 9.02.2015г. Рахматуллина А.Х. и др. в части условия оплата труда оформлены ненадлежащим образом - не указаны размеры тарифной ставки, оклада.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05.02-07-16/65-16/7/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Трудовые договора работников ООО «Гофра» оформить в соответствии с требованиями законодательства в части оплаты труда, указав размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными опасными условиями труда оформить дополнительными соглашениями к трудовым договорам. Основание: ст.57, ст.72 Трудового Кодекса РФ | |
Описание
Представленные приказы на отпуска работников ООО «Гофра» изданы 01.08.2016 г., ознакомлены работники ООО «Гофра» также 01.08.2016 г., то есть уже находясь в отпуске. Пример: С приказом № 1/7 от 01.08.2016 г. о предоставлении отпуска оператор ООО «Гофра» Рахматуллин А.Х. ознакомлен 01.08.2016г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05.02-07-16/65-16/7/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Основание: ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Не проведен периодический медицинский осмотр работников ООО «Гофра» 01.02.2016г. Согласно сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда ООО «Гофра» 10 рабочих мест имеют класс условий труда 3.2 (вредные производственные факторы: шум, тяжесть труда) В соответствии с п. 3.5, 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. N 302н периодичность проведения медицинских осмотров работников 1 раз в год. Работники ООО «Гофра» проходили периодический медицинский осмотр 01.02.2015г. Пример: Заключение периодического медицинского осмотра оператора ООО «Гофра» Валеева А.Т. от 10.02.2015г. выданное ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05.02-07-16/65-16/7/3 | В срок до 9 января 2017 года |
| Обеспечить проведение периодического медицинского осмотра работников ООО «Гофра» в соответствии с п 3.5, 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Основание: п 3.5, 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н., ст. 213 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ