Проверка № 16160601768665 от 2 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОНТИНЕНТ-ПЛЮС"
Дата проведения
2 августа 2016 года — 29 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Яганева Оксана Сергеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
420011, РТ, г. Казань, ул. Местечко Ферма 2, д. 44, офис 7
Дата составления акта о проведении проверки
29 августа 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата; материальная ответственность работодателя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
1. 04-0304-4225д/2 | В срок до 22 сентября 2016 года |
-требование ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Установить конкретные даты выплаты заработной платы. -требование ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Произвести Бабаеву В.Н. окончательный расчет при увольнении в размере 11785, 30руб. -требование ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Начислить и выплатить компенсацию за задержку выплат окончательного расчета в день увольнения. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ