Проверка № 16160601742948 от 26 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МИНЕРАЛ"
Дата проведения
26 июля 2016 года — 22 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яганева Оксана Сергеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
420107, РТ, г. Казань, ул. Островского, д. 84
Дата составления акта о проведении проверки
23 августа 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой распорядок, дисциплина труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, должностное лицо |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Юр. лицо-оплачено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 04-0304-4082д/2 | В срок до 22 сентября 2016 года |
| -требование ч.4 ст.189 Трудового кодекса РФ правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Ввести раздел содержащий информацию об ответственности сторон. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ