ООО "РОСНЕФТЕКОМПЛЕКТ"

1. 1. В ходе проведения проверки по письменному обращению работников ООО "РосНефтеКомплект" о нарушении трудовых прав ООО "РосНефтеКомплект", зарегистрированный по адресу: РТ, г.Лениногорск, ул.Вокзальная, д.15, в период с 16.08.2016г. по 17.08.2016г. из представленных к проверке документов установлено следующее: Согласно штатному расписанию на 01.12.2015г. в штате ООО "РосНефтеКомплект" 598 рабочих единиц. Задолженность по заработной плате согласно предоставленной справки ООО "РосНефтеКомплект" за июль 2016г. составляет 4 484 869 руб. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушении ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО "РосНефтеКомплект" выплачивалась с нарушением сроков выплаты заработной платы. В локальном нормативном акте ООО "РосНефтеКомплект" установлены даты выплаты заработной платы с нарушением ч.6 ст.136 ТК РФ, так согласно Правил внутреннего трудового распорядка выплата заработной платы производится один раз в месяц в следующие сроки: первая часть-до 20 числа месяца, следующего за оплачиваемым; оставшаяся часть заработной платы до 30 числа месяца, следующего за оплачиваемым; возможна выплата всей заработной платы одним разом полностью до 25 числа месяца, следующего за оплачиваемым. Так за январь 2016г. работникам ООО "РосНефтеКомплект" часть заработной платы выплачена 20.02.2016г. согласно платежному поручению №72 от 20.02.2016г., часть заработной платы за январь выплачена 04.03.2016г. согласно платежного поручения №103 от 04.03.2016г., часть заработной платы за январь 2016г. выплачена 22.04.2016г. согласно платежного поручения №162 от 22.04.2016г., за февраль 2016г. часть заработной платы выплачена 30.03.2016г. согласно платежного поручения №125 от 30.03.2016г., часть заработной платы за февраль выплачена 22.04.2016г. согласно платежного поручения №164 от 22.04.2016г. заработная плата за март 2016г. выплачена

2. Согласно ч.7 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушении ч.7 ст.136 ТК РФ работодатель ООО "РосНефтеКомплект" оплату отпуска работникам (например Дроздович Р.С., Волгареву С.В., Хайрову И.А. и др.) произвел с нарушением установленных сроков.

3. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ работодатель ООО "РосНефтеКомплект" расчет с работниками (например Бадрутдиновым Р.Г., Хамадиевым И.И., Зотовым А.Н., Мельниковым Р.А. и др.)., уволенным согласно приказа о прекращении трудового договора с работником (увольнении) произведен с нарушениями установленных сроков выплаты.

4. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя. В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем ООО "РосНефтеКомплект" компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы (январь, февраль, март, апрель, май 2016г.) работникам ООО "РосНефтеКомплект" (например Дроздович Р.С., Трофимову И.А., Фасхутдинову И.Ф., и др.) не начислена и не выплачена. Компенсация за нарушение установленного срока выплат при увольнении причитающихся работникам (например Бадрутдиновым Р.Г., Хамадиевым И.И., Зотовым А.Н., Мельниковым Р.А. и др.) не начислена и не выплачена.

5. Согласно ст.147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленный для различных видов работ с нормальными условиями труда. Работникам ООО "РосНефтеКомплект" занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (например мастер цеха, газорезчик, маляр и др. должности) с момента проведения специальной оценки условий труда с.05.03.2013г., согласно карты аттестации рабочего места от 05.03.2013г. работодатель не начислял и не выплачивал не менее 4 % тарифной ставки (оклада), также не менее 8 %, 12% для отдельных категорий рабочих мест. Нарушена ст. 147 ТК РФ.

6. Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте; гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В нарушении ст.57 в трудовых договорах работников ООО "РосНефтеКомплект" (например в трудовом договоре слесаря-ремонтника 4 разряда Уланова З.А. и др.), отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Согласно штатному расписанию в ООО "РосНефтеКомплект" числится 598 рабочих единиц.