ООО "БУГУЛЬМИНСКОЕ АТП"

1. В ходе проведения внеплановой документарной проверки в ООО "Бугульминское АТП" в период с 11 по 15 июля 2016г. по предоставленным материалам установлено, что в связи с вступлением в силу Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ (Приказ Приказ Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.02.2015 N 36155), Правил по охране труда при погрузо – разгрузочных работах и перемещении грузов (Приказ Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.02.2015 N 36155), Правил по охране труда при работе на высоте (Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 N 33990), Правил по охране трудапри работе с инструментом и приспособлениями (Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н"Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями"(Зарегистрировано в Минюсте России 02.10.2015 N 39125). При этом работникам не проведен внеплановый инструктаж, не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда по вступившим в силу Правилам. Нарушены п. 2.1.6, 3.3 ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 13 января 2003 г. N 1/29 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ», в части, при введении в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда работникам проводится внеплановый инструктаж, внеочередная проверка знаний требований охраны труда.

2. Работодателем не обеспечено содержание трудового договора в соответствии с требованиями законодательства, например в трудовом договоре № 25 от 21.10.2015 г. заключенным между ООО "Бугульминское АТП" в лице генерального директора Бебикова О.Е. и работником Матвеевым Г.П., принятым по профессии водитель автомобиля в нарушение ст. 57 ТК РФ отсутствуют сведения об условиях труда, компенсационных выплатах за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

3. Работодателем не обеспечено в нарушение п. 8 раздела II ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВИ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ(ОБСЛЕДОВАНИЯ), И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ(ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА в части, что направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается: наименование работодателя; форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД; наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН; вид медицинского осмотра (предварительный или периодический); фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника); дата рождения лица, поступающего на работу (работника); наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник); наименование должности (профессии) или вида работы; вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам. Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов. Направление выдается лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись. Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений. В направлении на предварительный медосмотр при поступлении на работу Ильясова Л.Р. не указана требуемая информация. Отсутствуют наименование работодателя; форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, под

4. В нарушение ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВИ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ), И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА работодателем не обеспечено прохождение работниками периодического медицинского осмотра, например, Кирюшин С.А. водитель автомобиля. Дата приема на работу 05.12.2013г., периодический медицинский осмотр не пройден.

5. Работодателем в нарушение ст. 136, 147 ТК РФ не обеспечена оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в повышенном размере. В расчетных листках отсутствуют сведения о начислениях за работу во вредных условиях. Например, водителю автомобиля Кирюшину С.А. согласно карте специальной оценки условий труда № 30 установлен повышенный размер оплаты труда. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.

6. В нарушение типовых норм бесплатной выдачи спецодежды, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.09.2009 N 14683) работодателем необеспечена выдача сигнальных жилетов водительскому составу, например Кирюшину С.А., Матвееву Г.П.