Проверка № 16160601636069 от 19 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СПЕЦРЕГИОНСТРОЙ"
Дата проведения
19 мая 2016 года — 6 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кледова Елена Алексеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
РТ, г. Альметьевск, ул. Шевченко, д. 9
Дата составления акта о проведении проверки
26 мая 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
При Проведении Проверки Присутствовали: Кондратьева Лидия Фроловна, Директор; Юдинцева Алена Валерьевна, Начальник Отдела Кадров;
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В ходе проведения проверки по письменному обращению Мирошниченко Л.А. о нарушении
трудовых прав ООО "СпецРегионСтрой", расположенный по адресу
ул.Шевченко, д.9, г.Альметьевск, РТ, с 24.05.2016 г. по 26.05.2016г. установлено
следующее:
1. согласно ст.67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной
форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним
трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического
допущения работника к работе.
В нарушении требований ст. 67 Трудового Кодекса РФ ООО "СпецРегионСтрой",
место совершения правонарушения:
РТ, г.Альметьевск, ул.Шевченко, д.9 в период с 11 января 2016г.
года по 31 марта 2016г. года трудовой договор с работником Мирошниченко Л.А. не
оформлялся, хотя фактически она была допущена к работе в должности инженера-сметчика и
направлена на рабочее место в г.Тюмень.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2708-16-ОБ/0313/22/2 | В срок до 9 июня 2016 года |
| Работодателю согласно ст.67 Трудового кодекса РФ заключать трудовые договора с вновь принятыми и фактически допущенными к работе работниками в письменной форме не позднее трех рабочих дней, в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. | |
Описание
Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются
следующие условия: условия труда на рабочем месте; гарантии и компенсации за работу
с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимаеться на работу в
соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В нарушении ст.57 в трудовых договорах работников ООО "СпецРегионСтрой", например в
трудовом договоре инженера МТО Ложечникова Е.О. и др, отсутствуют обязательные для
включения в трудовой договор условия:условия труда на рабочем месте; гарантии и
компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник
принимаеться на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий
труда на рабочем месте. Согласно штатному расписанию в ООО "СпецРегионСтрой" числится
158 рабочих единиц.
Место совершения правонарушения: РТ, г.Альметьевск, ул.Шевченко, д.9
За нарушения требований трудового законодательства начальник отдела кадров ООО
"СпецРегионСтрой", Юдинцева А.В. должна нести административную ответственность в
соответствии с ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2708-16-ОБ/0313/22/2 | В срок до 9 июня 2016 года |
| Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников ( 158 штатных единиц) прописав согласно ст.57 ТК РФ обязательные для включения в трудовой договор условия: условия труда на рабочем месте; гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
РТ, г. Альметьевск, ул. Шевченко, д. 9
Нет данных о результатах проверки
