Проверка № 16160601572733 от 5 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЦСМРНЕФТЬ"
Дата проведения
5 апреля 2016 года — 4 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и законных интересов
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Корчагина Е. Н. | Зам.начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Казань, ул. шмидта, д. 35А, помещение 112
Дата составления акта о проведении проверки
27 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Покражевская Н. О.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Оплата труда, трудовой договор
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Долж. и юрид. лицо |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1813-16-ОБ/0928/79/2 | В срок до 26 мая 2016 года |
| Ст.84.1 ТК РФ в дальнейшем трудовую книжку выдавать работнику в день прекращения с ним трудовых отношений, в день увольнения выдавать справки 2НДФЛ за 2 года и по форме 182н по начислениям и уплаченным страховым взносам в Пенсионный фонд РФ по РТ. ст.236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение срока выплаты окончательного расчета 161050160000443042при увольнении Арслановой, Шиловой, Долгодорову, Давлетшину, Гилязову, Зиновьеву, Суфиянову. ст.67 ТК РФ в дальнейшем второй экземпляр трудового догвоора выдавать работнику, отметку о получении второго экземпляра ставить на трудовом договоре, хранящемся у работодателя. ст.57 ТК РФ недостающие условия, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор - условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте; обязательного социального страхования в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; в дальнейшем дополнять в трудовой договор дополнительным соглашением либо включить в трудовой договор вновь принимиаемым работникам. ст.68 ТК РФ с приказом о приеме на работу ознакамливать работника под роспись. ст.84.1 ТК РФ с приказом о прекращении трудовых отношений ознакамливать работника под роспись. ч.1 ст.140 ТК РФ в дальнейшем не нарушать требование указанной статьи выплату окончательного расчета при увольнении производить в день увольнения. ст.86 ТК РФ обработка и хранение персональных данных работника только с его письменнного согласия. ст.136 ч.6 ТК РФ не нарушать сроки выплаты заработной платы - заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. в рамках Федерального закона №82-ФЗ от 19.06.2000г. «О минимальном размере оплаты труда", ст.135, ст.136 ТК РФ произвести перерасчет заработной платы за февраль 2016г. в размере 7309руб. ст.91 ТК РФ вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Офрмлять трудовые отношения в течение 3 рабочих дней со дня фактического допуска к работе. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Казань, ул. шмидта, д. 35А, помещение 112
Нет данных о результатах проверки