Проверка № 16160601545479 от 17 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБОУ ВО "КНИТУ"
Дата проведения
17 марта 2016 года — 13 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Корчагина Елена Николаевна | Заместитель начальника отдела №1 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
РТ, г. Казань, ул. Карла Маркса, 72,
Дата составления акта о проведении проверки
4 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Елизаров В. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Долж.и юрид.лицо |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1400-16-ОБ/0928/56/2 | В срок до 1 мая 2016 года |
| Ст.22 ТК РФ в дальнешейм ознакамливать работников сов семи действующими локальными нормативно-правовыми актами организации. ст.57 ТК РФ недостающие условия, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор - условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; место и дата работы ( в трудовом договоре отсутствуют реквизиты работодателя - ИНН, адрес, ФИО работодателя) включать в трудовой договор при заключении с работником, либо дополнительным соглашением. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ