Проверка № 16160601513303 от 26 февраля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЖСК "ТЕМП-9"
Дата проведения
26 февраля 2016 года — 28 марта 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Икасова В. В. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
420066, РТ, г. Казань, ул. Серова, д. 9, офис 309
Дата составления акта о проведении проверки
28 марта 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор, оплата труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
— |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 04-090415-895д/2 от 28.03.2016г | В срок до 28 апреля 2016 года |
Соблюдать требования ст.84.1 ТК РФ о порядоке оформления прекращения трудового договора, ст.80 ТК РФ о расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), установить сроки выплаты заработной платы в соответствии с частью 6 ст.136 ТК РФ, выплачивать заработную плату не реже чем кажые полмесяца; окочательный расчет производить в день увольнения, в соответствии с требованиями ст.140. ст.127 ТК РФ; требования ч.2 ст.68 ТК РФ об ознакомлении с приказом о приеме, ч.2 ст.57 ТК РФ о форме трудового договора. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ