Проверка № 152100203020 от 20 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "РКБСМП" МЗ РСО-АЛАНИЯ
Дата проведения
20 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №15/7-131-21-ОБ от 20.04.2021, Обращение №15/7-132-21-ОБ от 20.04.2021, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бигаева М. Р. | Государственный инспектор труда |
| Хатагов М. И. | Главный государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
362013, Республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, Иристонская улица, 45
Дата составления акта о проведении проверки
19 мая 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Подписан
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.6 ст. 193 ТК РФ, приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания не был объявляен работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
Описание
В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ, при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работника Кулинич Д.О. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/7-102-21-ОБ/12-814-И/39-6 | В срок до 1 июня 2021 года |
| Ознакомить работника Кулич Д.О. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Основание: ст. 68 ТК РФ | |
Описание
В нарушение ст. 66.1 ТК РФ, письменная форма о предоставлении документов работодателем представлена не была. Заявление на имя работодателя, о предоставлении копии документов, сведений о трудовой деятельности, датировано 10.02.2021г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/7-102-21-ОБ/12-814-И/39-6 | В срок до 12 мая 2021 года |
| Предоставить работнику сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника поданном в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления, при увольнении в день прекращения трудового договора. Основание: ст. 66.1 ТК РФ | |
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, выплата заработной платы не производится в даты установленные коллективным договором Учреждения 10 и 25 числа месяца.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/7-102-21-ОБ/12-814-И/39-6 | В срок до 28 мая 2021 года |
| Выплату заработной платы производить в даты установленные коллективным договором Учреждения 10 и 25 числа месяца. За нарушение срока выплаты заработной платы Кулинич Д.О., работодателю произвести выплаты с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Основание: ч.6 ст. 136 , ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ