ГБУЗ "ИРАФСКАЯ ЦРБ" МЗ РСО - АЛАНИЯ

В нарушение ст 282 ТК РФ с работником Учреждения медсестрой участковой амбулатории с СурхДигора Гасиновой ЛВ не оформлен трудовой договор с указанием на то что работа является совместительством

В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ конкретные даты выплаты заработной платы не установлены правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором

В нарушение п 9 ч2 ст 22 ТК РФ работодатель не знакомит работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью приказы от 31032020 15 от 20032020 14 приказы о предоставлении отпуска работникам Учреждения от 10082020 143

В нарушение ст ст 16 61 ТК РФ трудовые договора работников Учреждения Цопановой ЗВ Асеевой МК не подписаны сторонами трудовых отношений

В нарушение ч2 ч 6 ст 99 ТК РФ привлечение работника к сверхурочной работе работодателем допущено без письменного согласия работников

В нарушение ч 4 ст 91 ч 7 ст 99 ТК РФ работодатель не ведет учет времени фактически отработанного каждым работником всего отработанных часов ночные сверхурочные часы количество отработанных дней из них по болезни и тд и не обеспечивает точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника Продолжительность сверхурочной работы превышает для каждого работника 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год

В нарушение ст 350 ТК РФ Постановления Правительства Российской Федерации от 14022003 101 О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и или специальности для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю Режим рабочего времени работников инфекционного отделения из представленного табеля учета рабочего времени дней составляет 378 часов при 6ти дневной рабочей недели в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14022003 101 установлена сокращенная 36ти часовая рабочая неделя

В нарушение ч 3 ст 189 ТК РФ в ГБУЗ Ирафская ЦРБ трудовой распорядок не определен правилами внутреннего трудового распорядка

В нарушение ч 5 ст 103 ТК РФ работа в течение двух смен подряд запрещается Из представленного табеля учета рабочего времени за сентябрь 2020г «Пищеблок» установлена сменная работа сотрудников продолжительностью рабочего времени по 12 часов ежедневно по 6 и 7 дней в неделю

В нарушение ч 2 ст 68 ТК РФ из представленных приказов о приеме на работу сотрудников Учреждения Елеева АН приказ от 22062020 107 Хамицаеву АМ приказ от 14032020 41 Будтуеву ДА приказ от 23032020 481 Гулуеву АИ приказ от 29022020 31 работники не ознакомлены под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы

В нарушение ч 2 ст 841 ТК РФ с приказами о прекращении трудового договора работники Цориева ЗА от 29062020 119 Магкоева МА от 03032020 34 Гацалова АХ Бабочиева КА Цокова ЖВ от 18092020178 не ознакомлены под роспись

В нарушение ч 1 ст 126 ТК РФ Гатагоновой ЗА Царикаеву ХР за неиспользованные отпуска в количестве 35 дней была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск без письменного заявления работника

В нарушение ч 2 ст 66 ТК РФ абз 2 п 41 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации оформляющим прием и увольнение работников не регистрируются все трудовые книжки принятые от работников при поступлении на работу а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера выданные работникам вновь

В нарушение установленных норм ч 6 ст 136 ТК РФ из представленных банковских реестров о зачислении денежных средств на счета физических лиц заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена

В нарушение ч 9 ст 136 ТК РФ оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала отпуск Гетоевой ЛБ предоставлен с 24082020 оплата произведена 15092020 реестр от 15092020 61 14092020 64 Марзоевой ИХ отпуск предоставлен 02102020 оплата произведена 12102020 реестр от 1210202075 Цопановой ЗМ отпуск предоставлен 07092020 оплата произведена 15092020 ведомость 61 Батыровой ЗА отпуск предоставлен 02092020 оплата произведена 15092020 ведомость 61 Цопановой ЗВ отпуск предоставлен 07092020 оплата произведена 09092020 ведомость 68 Гулуевой ЗБ отпуск предоставлен 07092020 оплата произведена15092020 ведомость 61

В нарушение ч1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплачивает их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

В нарушение ст 152 ТК РФ оплата сверхурочных часов работникам Учреждения не производится и не компенсируется предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 ТК РФ

В нарушение ч 3 ст 123 ТК РФ о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начал

В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовых договорах сотрудников Учреждения Асеевой МК от 09012018г Цопановой ЗВ от 03032017г Елеевой ЗК от 03022020г Карданова ОМ от 01022020г Гулуевой АИ отсутствуют обязательные условия содержания трудового договора а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя При этом продолжительность рабочего дня смены время начала окончания работы и перерывов в работе дни отпуска а также указание на ненормированный рабочий день если работнику он установлен и или количество смен в сутки если работнику установлен сменный режим работы в локальных нормативных актах учреждения не установлено

В нарушение ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не производится в день увольнения работника Габачиева ЗМ уволена 31082020 выплата всех сумм произведена 12102020 ведомость 75 Будтуева ДА уволена 23082020 выплата всех сумм произведена 09092020 ведомость 68 Хохоева КБ уволена 21092020 выплата всех сумм произведена 06112020 ведомость 11

В нарушение требований ч4 ст 103 ТК РФ работники Учреждения не ознакамливаются под роспись с графиками сменности утвержденные работодателем за один месяц до введения их в действие