Проверка № 152004307825 от 19 февраля 2020 года

ГБУ РЦ ЛПП МЗ РСО - АЛАНИЯ

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
19 февраля 2020 года — 11 марта 2020 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЛЕЧЕБНОГО И ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ПИТАНИЯ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Северная ОсетияАлания

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Ст360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кокоев Чм Государственный инспектор труда
Бигаева Мр Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
362003 РЕСП СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ АЛАНИЯ Г ВЛАДИКАВКАЗ УЛ БАРБАШОВА д 39

Дата составления акта о проведении проверки
11 марта 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Хадарцева Л Н

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение п6 ч 2 ст 22 ч 1ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику Абаевой ЭИ от работодателя не была произведена в день увольнения работника приказ об увольнении издан 16082019 232 выплаты произведены 02092019г уволена 16082019г
Описание
В нарушение ч 6 ст 841 ТК РФ пп3 п35 36 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках в день прекращения трудового договора 16082019 приказ от 16082019 232 работодатель не выдал работнику трудовую книжку и не направил работнику Абаевой ЭИ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте В материалах дела имеется уведомление от 28082019 388 без указания адреса отправления без подтверждающих документов об отправке уведомления почтовое уведомление и квитанция об уплате заказного почтового отправления работодателем представлено не было

Сведения о выданных предписаниях
1. 1575220ОБ12546И396В срок до 25 марта 2020 года
Работодателю ГАУ РЦ ЛПП МЗ РСОАлания направить работнику Абаевой ЭИ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодателю ГАУ РЦ ЛПП МЗ РСОАлания возместить работнику Абаевой ЭИ не полученный ее за все время задержки заработок Днем увольнения прекращения трудового договора считать день выдачи трудовой книжки О новом дне увольнения работника прекращении трудового договора издать приказ распоряжение работодателя а также внести запись в трудовую книжку Ранее внесенную запись о дне увольнения признать недействительной в порядке установленном Постановлением Правительства от 16042003 О трудовых книжках Основание ч 6 ст 841 ТК РФ пп3 п35 36 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках
Описание
В нарушение ч 4 ст 66 ТК РФ п 10 п11 п 14 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках запись в трудовой книжке Абаевой ЭИ об увольнении произведена сокращено также о причинах прекращения трудового договора работника запись в трудовую книжку Абаевой ЭИ не внесена в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона

Сведения о выданных предписаниях
1. 1575220ОБ12546И396В срок до 25 марта 2020 года
Запись в трудовую книжку Абаевой ЭИ о причинах прекращения трудового договора внести в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона запись произвести без какихлибо сокращений Основание ч 4 ст 66 ТК РФ п 10 п11 п 14 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках
Описание
В нарушении статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику Абаевой ЭИ работодатель ГАУ РЦ ЛПП МЗ РСОАлания не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Сведения о выданных предписаниях
1. 1575220ОБ12546И396В срок до 25 марта 2020 года
За нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику Абаевой ЭИ работодателю ГАУ РЦ ЛПП МЗ РСОАлания выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Основание 236 ТК РФ
Описание
В нарушение п 9 ч2 ст 22 ч 2 ст 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель не уведомил работника Абаеву ЭИ в письменной форме не позднее чем за два месяца и не ознакомил под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью а именно изменениями и дополнениями к коллективному договору

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ