Проверка № 151902962289 от 13 августа 2019 года

ГБУЗ "РКБСМП" МЗ РСО-АЛАНИЯ

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
13 августа 2019 года — 28 августа 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания

Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки
Поручение Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 28 июня 2019 года № ТГ-П12-5555 и Приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 09 июля 2019 г. № 185., Письмо из прочих органов власти №15/5-74-19-ПВ от 12.08.2019

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кокоев Ч. М. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
362013, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, Иристонская улица, 45

Дата составления акта о проведении проверки
28 августа 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кануков С. А.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Кануков С.А. ознакомлен с актом проверки под роспись.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 1 статьи 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, ни всем работникам уменьшается на один час.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Возбуждены административные дела.

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/5-74-19-ПВ/12-2592-И/39-11В срок до 27 сентября 2019 года
Продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Основание часть 1 статьи 95 Трудового кодекса РФ.
Описание
В нарушение части 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы ни все работники извещаются в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Возбуждены административные дела.

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/5-74-19-ПВ/12-2592-И/39-11В срок до 27 сентября 2019 года
При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Основание часть 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Описание
В нарушение части 2 статьи 57, статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах с работниками режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных в ГБУЗ «РКБСМП» МЗ РСО - Алания, не установлены время начала и окончания работы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Возбуждены административные дела.

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/5-74-19-ПВ/12-2592-И/39-11В срок до 27 сентября 2019 года
В трудовых договорах с работниками режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных в ГБУЗ «РКБСМП» МЗ РСО - Алания, установить время начала и окончания работы. Основание часть 2 статьи 57, статьия 100 Трудового кодекса РФ.
Описание
В нарушение части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ графики сменности не доводится до сведения всех работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Возбуждены административные дела.

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/5-74-19-ПВ/12-2592-И/39-11В срок до 27 сентября 2019 года
Графики сменности доводить до сведения всех работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Основание часть 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ
Описание
В нарушение части 1 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации график отпусков утвержден без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/5-74-19-ПВ/12-2592-И/39-11В срок до 27 сентября 2019 года
График отпусков утверждать с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Основание часть 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ.
Описание
В нарушение части 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ, части 4 пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003) книга учета движения трудовых книжек не прошита не пронумерована, не заверена подписью врио главного врача, а так же не скреплена печатью.

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/5-74-19-ПВ/12-2592-И/39-11В срок до 27 сентября 2019 года
Книгу учета движения трудовых книжек пронумеровать, прошить заверить подписью главного врача, а так же скрепить печатью. Основание часть 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ, части 4 пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003)

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ