Проверка № 151902578513 от 12 марта 2019 года

ОСФР ПО РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 марта 2019 года — 5 апреля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бигаева М. Р. Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Кокоев Ч. М. Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
362031, РЕСП. СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, Г. ВЛАДИКАВКАЗ, УЛ. ЛЕОНОВА, д. 6 к. 1

Дата составления акта о проведении проверки
1 апреля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Акопова С. А.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена, подписан

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении части 2 статьи 115 Трудового кодекса РФ, работнику ГУ-УПФ РФ в г.Владикавказе, Багратуни Е.Р., ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) не предоставлялся в соответствии со ст.23 Федерального закона от 24 ноября 1995г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (не менее 30 календарных дней) с 2013г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/12-849-19-ИВ срок до 19 апреля 2019 года
Работнику ГУ-УПФ РФ в г.Владикавказе, Багратуни Е.Р., ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставить в соответствии со ст.23 Федерального закона от 24 ноября 1995г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", не менее 30 календарных дней, с 2013г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ