Проверка № 151802033246 от 25 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБОУ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ Г. ВЛАДИКАВКАЗ
Дата проведения
25 октября 2018 года — 21 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Бигаева М. Р. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Каковкин Г. С. | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Владикавказ, ул. Гастелло, д. 67
Дата составления акта о проведении проверки
20 ноября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Течиева Нина Темирболаевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
5. отсутствуют письменные согласия работников о выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018/48/61/3 | В срок до 24 декабря 2018 года |
С письменного согласия работника поручать выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. |
Описание
4. , о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018/48/61/3 | В срок до 24 декабря 2018 года |
О времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. |
Описание
3. работодатель не истребовал документы необходимые при заключении трудового договора с Магкеевой И.Ж. (справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел).
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018/48/61/3 | В срок до 24 декабря 2018 года |
При заключении трудового договора лицу, поступающему на работу, предъявлять работодателю: паспорт, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. В отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. |
Описание
1. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018/48/61/3 | В срок до 24 декабря 2018 года |
Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. |
Описание
2. работодатель не ознакамливает работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018/48/61/3 | В срок до 24 декабря 2018 года |
Работодателю знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ