Проверка № 151800563051 от 17 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г. ВЛАДИКАВКАЗ"
Дата проведения
17 июля 2018 года — 1 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита трудовых прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кокоев Ч. М. | Государственный инспектор труда по правовым вопросам. |
Объекты и итоги проверки
Адрес
362002, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, улица Чкалова, 16
Дата составления акта о проведении проверки
1 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Саламов А. К.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Саламов А.К. ознакомлен с актом проверки под роспись.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу не был оформлен приказом, изданным на основании заключенного трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/7-227-18-ОБ/35/35/3 | В срок до 31 августа 2018 года |
| Прием на работу оформлять приказом (распоряжением) изданным на основании заключенного трудового договора. Основание часть 1статьи 68 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ