Проверка № 151800396752 от 15 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО "ЛЕГИОНЕР"
Дата проведения
15 мая 2018 года — 11 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бигаева М. Р. | Государственный инспектор труда |
| Каковкин Г. С. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Владикавказ, пл. Ленина, 72
Дата составления акта о проведении проверки
8 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дзигоев С. К.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-77-18-ПВ/43/36/3 | В срок до 9 июля 2018 года |
| При выплате заработной платы работодателю извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника. Чегемов И.Ю. уволен 01.02.2018 расчет произведен 02.02.2018г., Гогичаев Р.О.- уволен 28.02.2018, расчет произведен 02.03.2018г
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-77-18-ПВ/43/36/3 | В срок до 9 июля 2018 года |
| При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-77-18-ПВ/43/36/3 | В срок до 9 июля 2018 года |
Описание
В нарушение ч.4 ст. 103 ТК РФ, графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-77-18-ПВ/43/36/3 | В срок до 9 июля 2018 года |
| Графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. | |
Описание
В нарушение ч. 3 ст. 189 ТК РФ, у работодателя ООО ЧОО "Легионер", трудовой распорядок не определен правилами внутреннего трудового распорядка.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-77-18-ПВ/43/36/3 | В срок до 9 июля 2018 года |
| Трудовой распорядок определить правилами внутреннего трудового распорядка. | |
Описание
В нарушение ч. 4 ст. 135 ТК РФ, у работодателя ООО ЧОО "Легионер", отсутствуют локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-77-18-ПВ/43/36/3 | В срок до 9 июля 2018 года |
| Работодателю, принять локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда | |
Описание
В нарушение ч.1 ст. 154 ТК РФ, каждый час работы в ночное время не оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-77-18-ПВ/43/36/3 | В срок до 9 июля 2018 года |
| Каждый час работы в ночное время оплачивать в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права | |
Описание
В нарушение ч.3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-77-18-ПВ/43/36/3 | В срок до 9 июля 2018 года |
| О времени начала отпуска работника извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ