Проверка № 151800356227 от 7 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ РСО-АЛАНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОНСУЛЬТАТИВНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
Дата проведения
7 мая 2018 года — 1 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства, исполнение требования прокуратуры
Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Хатагов М. И. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
362003, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, Нальчикская улица, 3 "а"
Дата составления акта о проведении проверки
16 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Галаова И. Н.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 1 статьи 127, статьи 291 Трудового кодекса РФ при увольнении временного работника Бесоловой Ф.А. (врач-рентгенолог), приказом от 04.05.2018 года №61, работавшего с 20.03.2018 года по 04.05.2018 года, не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 86-17-2018/7/13/3 | В срок до 15 июня 2018 года |
| В соответствии с частью 1 статьи 127, статьей 291 Трудового кодекса РФ выплатить Бесоловой Ф.А. компенсацию за неиспользованный отпуск | |
Описание
В нарушение части 3 статьи 136 Трудового кодекса РФ отсутствуют заявления работников о переводе заработной платы в кредитную организацию.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 86-17-2018/7/13/3 | В срок до 15 июня 2018 года |
| В соответствии с частью 3 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработную плату переводить в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. | |
Описание
В нарушение части 2 стати 84.1 ТК РФ с приказом об увольнении от 30.01.2018 года №16 Л Дудиева З.Э. не была ознакомлена под роспись, при этом на приказе отсутствует запись о невозможности довести до сведения работника приказ об увольнении, в связи с отсутствием либо отказом от ознакомления.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 86-17-2018/7/13/3 | В срок до 15 июня 2018 года |
| В соответствии с частью 2 стати 84.1 ТК РФ с приказами об увольнении знакомить работников под роспись. | |
Описание
Нарушение части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при увольнении 01.02.2018 года Чегоевой Т.Д. - фельдшера приказом от 01.02.2018 года №18 Л выплата причитающихся сумм произведена на следующий день после увольнения, то есть 02.02.2018 года.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 86-17-2018/7/13/3 | В срок до 15 июня 2018 года |
| В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ выплату причитающихся при увольнении сумм производить в день увольнения работника. | |
Описание
В нарушение части 2 статьи 115 Трудового кодекса РФ, части 5 статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалиду 2 группы Цоколаевой Б.О.не был установлен ежегодный оплачиваемый отпуск менее 30 календарных дней.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 86-17-2018/7/13/3 | В срок до 15 июня 2018 года |
| В соответствии с частью 2 статьи 115 Трудового кодекса РФ, частью 5 статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" установить инвалиду 2 группы Цоколаевой Б.О. ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ