Проверка № 151800348114 от 3 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ СО "ЦССВ "САБИ"
Дата проведения
3 мая 2018 года — 24 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Бигаева М. Р. | Государственный инспектор труда |
Каковкин Г. С. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Владикавказ, ул. Калоева, 123
Дата составления акта о проведении проверки
15 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Баева Людмила Хановна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
АКт проверки от 15.05.2018 подписан , о.и. главного врача Баевой Л.Х.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска Хапсаевой Л.Н., произведена позднее чем за три дня до его начала.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018-вхд/12/3 | В срок до 5 июня 2018 года |
Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. |
Описание
В нарушение пп. 2 п.41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", при получении трудовой книжки в связи с увольнением работники Мурадянц А.А., Зураева З.Р., не расписались в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018-вхд/12/3 | В срок до 5 июня 2018 года |
При получении трудовой книжки в связи с увольнением работнику расписываться в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. |
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 Трудового кодекса, в трудовом договоре отсутствуют конкретные даты выплаты заработной платы установленные коллективным договором 10 и 25 числа месяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018-вхд/12/3 | В срок до 5 июня 2018 года |
В трудовом договоре установить конкретные дата выплаты заработной платы , установленных правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, 10 и 25 числа месяца. |
Описание
В нарушение части 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ, графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018-вхд/12/3 | В срок до 5 июня 2018 года |
Графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Основание: ч.4 ст. 103 ТК РФ |
Описание
В нарушение п.9 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель не ознакомил работников под роспись с графиком отпусков, который является локальным нормативным актом, непосредственно связанный с их трудовой деятельностью;
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018-вхд/12/3 | В срок до 5 июня 2018 года |
Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. |
Описание
В нарушение ч.3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018-вхд/12/3 | В срок до 5 июня 2018 года |
О времени начала отпуска работника извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 68 Трудового договора, с приказом о приеме на работу работники Дзампаева А.С. и Леонтьева Л.М., не ознакомлены под роспись.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018-вхд/12/3 | В срок до 5 июня 2018 года |
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. |
Описание
В нарушение ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса, без письменного согласия работнику поручено выполнение дополнительной работы.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018-вхд/12/3 | В срок до 5 июня 2018 года |
С письменного согласия работника, поручать выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. |
Описание
В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника.
Сведения о выданных предписаниях
1. 86-17-2018-вхд/12/3 | В срок до 5 июня 2018 года |
При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ