Проверка № 151800312738 от 17 апреля 2018 года

МБОУ ООШ СТАНИЦЫ НОВО-ОСЕТИНСКОЙ

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

17 апреля 2018 года — 7 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА СТАНИЦЫ НОВО-ОСЕТИНСКОЙ МОЗДОКСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обращение Кучиевой О.Б

Правовое основание проведения проверки

Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)

Объекты и итоги проверки

Адрес

363722, республика Северная Осетия - Алания, Моздокский район, станица Ново-Осетинская, улица Гуржибекова, 24

Дата составления акта о проведении проверки

4 мая 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Бузарова Эвелина Георгиевна

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Согласно ч. 1 ст. 74 Трудового кодекса РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя. Исходя из материалов проверки, в том числе из объяснительной директора Бузаровой Э.Г., планируемый объем работы специалиста в сфере закупок на следующий финансовый год останется прежним, что является нарушением ч. 1 ст. 74 Трудового кодекса РФ, так как фактически организационные условия труда Кучиевой О.Б. (объем выполняемой работы) останутся прежними.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечены к ответственности директор и юридическое лицо

Сведения о выданных предписаниях

1. 15/7-95-18-ОБ/8/18/3	В срок до 15 мая 2018 года
В соответствии с ч. 1 ст. 74 Трудового кодекса РФ отменить приказ от 01.03.2018 года №37, в части снижения 1 ставки специалиста в сфере закупок до 0, 1 ставки.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ