Проверка № 151800111298 от 21 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "ПОЛИКЛИНИКА №1" МЗ РСО-АЛАНИЯ
Дата проведения
21 февраля 2018 года — 20 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением требования прокуратуры РСО-Алания от 16.02.2018 № 86-17-2018, О проведении и проверки учреждений), подведомственных Министерству здравоохранения РСО-Алания)
Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Туаев Роберт Тотразович, | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Дзокаев Хасанбек Апрельевич, | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
362025, РСО-Алания, г. Владикавказ, ул. Куйбышева, д. 66
Дата составления акта о проведении проверки
26 марта 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Магаев Казбек Александрович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен 26.02.2018
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Получение Черткоевой А.Г. экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся в ГБУЗ "Поликлиника №1" МЗ РСО-Алания.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо - предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 86-17-2018/32/7/3 | В срок до 26 марта 2018 года |
| Подтвердить получение Черткоевой А.Г. экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся в ГБУЗ "Поликлиника №1" МЗ РСО-Алания. | |
Описание
С приказом ГБУЗ "Поликлиника №1" МЗ РСО-Алания 13 от 06.02.2018 об увольнении по собственному желанию бухгалтер Хачирова З.В. не был ознакомлена под роспись и на приказе не произведена соответствующая запись в случае, когда приказ о прекращении трудового договора невозможно было довести до сведения работника или работник отказался ознакомиться с ним под роспись.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо - предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 86-17-2018/32/7/3 | В срок до 26 марта 2018 года |
| Произвести соответствующую запись на приказе ГБУЗ "Поликлиника №1" МЗ РСО-Алания 13 от 06.02.2018 об увольнении бухгалтера Хачирову З.В. по собственному желанию в случае, когда приказ о прекращении трудового договора невозможно было довести до сведения работника или работник отказался ознакомиться с ним под роспись. | |
Описание
В пункте 8.4 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУЗ "Поликлиника №1" МЗ РСО-Алания содержится норма о том, что за задержку зарплаты работнику выплачивается денежная компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования Банка России за каждый день задержки зарплаты.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо - предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 86-17-2018/32/7/3 | В срок до 26 марта 2018 года |
| В пункте 8.4 Правил внутреннего трудового распорядка ГБУЗ "Поликлиника №1" МЗ РСО-Алания предусмотреть норму о том, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ