Проверка № 15170701757025 от 27 июня 2017 года

ГУЗ УЗЛОВАЯ БОЛЬНИЦА СТ. ВЛАДИКАВКАЗ СКЖД

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
27 июня 2017 года — 29 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ "УЗЛОВАЯ БОЛЬНИЦА НА СТАНЦИИ ВЛАДИКАВКАЗ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ "

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия Алания

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Хаутова Анита Казбековна Главный государственный инспектор труда ( по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
362002, г. ВЛАДИКАВКАЗ, ул. ЧКАЛОВА, д. 16

Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Карсанова Т. К.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Карсанова Т.К., НУЗ "Узловая больница на станции Владикавказ ОАО «РЖД»

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-261-17-ОБ/8/23/3В срок до 10 июля 2017 года
В соответствии с частью 1 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ привлекать работников к дополнительной работе с их письменного согласия.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ