ООО "БТК ОТЕЛИ"

В нарушение части 2 статьти 66, части 6 сттаьи 84.1 Трудового кодекса РФ, пункта 36 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" при увольнении Дигуровой А.В. (уволена приказом от 30.01.2017 года №6-к) не была выдана в день увольнения трудовая книжка, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте отправлено в конце февраля 2017 года.

В нарушение части 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ не ведется учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работников, так согласно табелей учета рабочего времени за январь 2016 года, май 2016 года, январь 2017 года не указывается количество часов, отработанных работниками в ночное время, в нерабочие праздничные дни, имеется количество часов, отработанных работниками в течение месяца.

В нарушение статьи 114, части 1 статьи 122, частями 1, 2 статьи 123 Трудового кодекса РФ не предоставлялись ежегодно оплачиваемые отпуска Кубузовой Б.П., Хачировой А.Л., имеется задолженность по предоставлению оплачиваемых отпусков, так Кубузовой Б.П. отпуска предоставлялись - за период работы с 11.07.2011 года по 10.07.2012 года - 13 календарных дней; с 11.07.2011 года по 2013 год - 23 календарных дня; 11.07.2012 года по 2013 год - 10 календарных дней; с 11.07.2012 года по 10.07.2014 год - 25 календарных дней; с 11.07.2013 года по 10.07.2015 год - 14 календарных дней, всего предоставлено 85 календарных дней, при этом за период работы с 2011 года по 2016 год положено предоставление 140 календарных дней отпуска (5*28=140 дней). Так, Хачировой А.Л. отпуска предоставлялись - за период работы 06.06.2012 года по 05.06.2013 год - 14 календарных дней; с 05.06.2013 года по 05.06.2014 год - 14 календарных дней, с 06.06.2013 года по 05.06.2014 год - 14 календарных дней, всего предоставлено 42 календарных дня, при этом за период работы с 2012 года по 2016 год положено предоставление 112 календарных дней отпуска (4*28=112). Таким образом, не предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска за периоды работы - Кубузовой Б.П. за период работы 2015-2016 год, Хачировой А.Л. - за периоды работы 2014-2016 годы.

Не проведен инструктаж на рабочем месте вновь принятым работникам уборщице Засеевой З.Б. и разнорабочему Магометову Г.П. с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте в нарушение п.п.7.2.3 и 7.9 ГОСТ 12.0.004-2015 и ст.212, 225 ТК РФ.

Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присваивается первая группа электробезопасности. Нарушение: п.1.4.4 "Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей" утвержденных приказом Минэнерго РФ №6 от 13.01.2003г.

В нарушение статьи 152 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" работа в ночное время не оплачивалась работникам в повышенном размере, так согласно правил внутреннего трудового распорядка, графиков работы (сменности) техники, администраторы, бармены осуществляют работу в ночное время, оплата данным категориям работников производится без выплат за работу в ночное время.

Не проведена очередная оценка соответствия лифтов в форме технического освидетельствования оформленного актом( последнее освидетельствование проводилось в 2013 году). Нарушение п.3 и п.4 статьи 6 Технического регламента таможенного союза ТР ТС 011/2011 "Безопасность лифтов", утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 года №824 и п.1 ст. 212 ТК РФ

В нарушение частей 1, 3 статьи 153 Трудового кодекса РФ работникам, работавшим в нерабочие праздничные дни в мае 2016 года, январе 2017 года не оплачена работа в нерабочие праздничные дни, при этом другие дни отдыха не предоставлялись (отсутствуют заявления работников с просьбой предоставить другие дни отдыха), так, согласно табелей учета использования рабочего времени за май 2016 года, январь 2017 года работали в нерабочие праздничные дни: 1 мая 2016 года - Багаева Д.Ш., Мильдзихов М.Г., Фомин В.Ю., Засеев Н.Ш.; 9 мая 2016 года - Багаева Д.Ш., Мильдзихов М.Г., Фомин В.Ю., Басилов Р.С.; 1 января 2017 года - Багаева Д.Ш., Мильдзихов М.Г., Фомин В.Ю., Басилов Р.С.; 2 января 2017 года - Царитова А.Д., Фарниев В.В., Глушко А.В., СтепанецА.В.; 3 января 2017 года - Царитова А.Д., Фарниев В.В., Глушко А.В., СтепанецА.В.; 4 января 2017 года - Багаева Д.Ш., Мильдзихов М.Г., Фомин В.Ю., Басилов Р.С.; 5 января 2017 года - Багаева Д.Ш., Мильдзихов М.Г., Фомин В.Ю.; Царитова А.Д., Фарниев В.В., Глушко А.В., СтепанецА.В.; 7 января 2017 года - Царитова А.Д., Фарниев В.В., Глушко А.В., СтепанецА.В.; Басилов Р.С.; 8 января 2017 года - Багаева Д.Ш., Мильдзихов М.Г., Фомин В.Ю., при этом оплата произведена без выплаты причитающихся сумм за работу в нерабочие праздничные дни.

Не ведутся личные карточки работников для учета выдачи спец. одежды и других СИЗ, в нарушение ст.221 ТК РФ и п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ", утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н.

Отсутствует необходимая нормативно-техническая и справочная документация по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: Нормы бесплатной выдачи СИЗ, утвержденные работодателем, ГОСТы. Нарушение ст.212 ТК РФ.

В отделе кадров отсутствует журнал выдачи Направлений на предварительный (периодичесий) медицинский осмотр. Нарушение: Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

В нарушение части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Поповскому К.А. была произведена позднее, чем за три дня до начала отпуска, так приказом от 27.02.2017 года №13-от Поповскому К.А. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 27.02.2017 года, однако, оплата отпуска произведена 27.02.2017 года.

В нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ при увольнении Дигуровой А.В. причитающиеся от работодателя суммы не были выплачены в день увольнения, так приказом от 30.01.2017 года №6-к Дигурова А.В. была уволена с работы по собственному желанию, при этом суммы выплачены 31.01.2017 года