ГКУ "ЦЗН ПО АРДОНСКОМУ РАЙОНУ"

1. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников. Нарушение: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.

2. Не создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда, в нарушение п.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

3. Не утверждён перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка условий труда, нарушение п.5 ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

4. Не проводится первичный инструктаж на рабочем месте работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Нарушение: п.2.1.5. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 и ст.212, 225 ТК РФ.

5. Не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа, срок проведения повторного инструктажа истёк. Нарушение п.8.8 ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и ст.212 ТК РФ.

6. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присваивается первая группа электробезопасности. Нарушение: п.1.4.4 "Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей" утвержденных приказом Мин.энерго РФ №6 от 13.01.2003г.

7. Результаты проведения вида инструктажа оформлены с нарушениями Приложения А.5 Формы А.5 ГОСТ 12.0.004-2015 вместо записи дата проведения инструктажа в графе стоят прочерки. Нарушение: п.2.1.3 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и ст.212 ТК РФ.

8. В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работников не знакомили под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда).

9. В нарушении ч. 2 ст. 136 ТК РФ в учреждении не утверждена форма расчетного листка

10. В нарушении п.п. "а" п. 40 Постановления Правительства РФ ль 16.04.2003 года №225 "О трудовых книжках" в учреждении отсутствует приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

11. Должностные инструкции работников утверждены без учета мнения первичной профсоюзной организации.