ГБУЗ "РЦМСРБН" МЗ РСО-АЛАНИЯ

1. Не проведен первичный инструктаж на рабочем месте дизайнеру Твалиашвили М, А. и экономисту Кадиевой М.Ю. с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Нарушение ГОСТа 12.0.004-2015 и ст.212, 225 ТК РФ.

2. В отделе кадров отсутствует журнал выдачи Направлений на предварительный (периодичесий) медицинский осмотр. Нарушение: Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

3. Не проведен периодический медицинский осмотр работников специалиста по кадрам Мамуладзе И.Р., дезинфектора Урусовой Ф.Г., отсутствует заключительный акт результатов медицинских осмотров. Нарушение: Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст.213 ТК РФ.

4. На момент проверки не предоставлены документы подтверждающие целевое расходование денежных средств на приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. Нарушение ст.212 ТК РФ.

5. В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в учреждении выплачивается реже чем каждые полмесяца.

6. В нарушении ч. 2 ст. 136 и ст. 372 ТК РФ форма расчетного листка утверждена без учета мнения первичной профсоюзной организации.

7. В нарушении ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала.