Проверка № 15170700101941 от 1 июля 2017 года

МБДОУ ЦРР ДЕТСКИЙ САД №95

Плановая проверка
Выездная
Не может быть проведена
Есть нарушения


Дата проведения
1 июля 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №95

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия Алания

Цель проверки
Контроль исполнения требований законодательства о труде и об охране труда

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Буленёва Н. В. ,Хаутова А. К. Гос. инспектор труда по охране труда,главный гос. инспектор труда по правовым вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
362025, г Владикавказ, ул Академика Щегрена, д 76 а

Дата составления акта о проведении проверки
20 июля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Томаева Зарина Хасанбековна

Информация о результатах проверки
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Не выявлены
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Не выявлены

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Не все работники ознакомлены с результатами проведенной специальной оценки условий труда. Нарушение: п.2 ст.5 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Томаева Зарина Хасанбековна
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/105/26/39/3В срок до 20 августа 2017 года
Всех работников ознакомить с результатами проведенной специальной оценки условий труда. Основание: п.2 ст.5 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ).
Описание
2. Прохождение медицинского осмотра в процессе. Не готов заключительный акт результатов медицинских осмотров. Нарушение: Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст.213 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Томаева Зарина Хасанбековна
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/105/26/39/3В срок до 20 августа 2017 года
Представить заключительный акт результатов медицинских осмотров. Основание: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст.213 ТК РФ.
Описание
3. В нарушении ч. 1 ст. 192 ТК РФ пунктами 8.5.3, 8.5.4, 8.5.5 Правил внутреннего трудового распорядка предусмотрены дисциплинарные взыскания в виде перевода на другую нижеоплачиваемую работу, лишение надбавок и иные не установленные законом виды взыскания.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Томаева Зарина Хасанбековна
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/105/26/39/3В срок до 20 августа 2017 года
В соответствии с ч. 1 ст. 192 ТК РФ внести в пункты 8.5.3, 8.5.4, 8.5.5 Правил внутреннего трудового распорядка изменения в части применяемых к работникам видов дисциплинарных взысканий.
Описание
4. В нарушении ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков на 2017 год утвержден без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Томаева Зарина Хасанбековна
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/105/26/39/3В срок до 20 августа 2017 года
В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков утверждать с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
Описание
5. В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работников не знакомили под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Томаева Зарина Хасанбековна
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/105/26/39/3В срок до 20 августа 2017 года
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работников знакомить под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.
Описание
6. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Томаева Зарина Хасанбековна
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/105/26/39/3В срок до 20 августа 2017 года
Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ч. 1 ст. 67 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
362025, г Владикавказ, ул Академика Щегрена, д 76 а

Нет данных о результатах проверки