Проверка № 15160700868939 от 13 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "ССМП" МЗ РСО-АЛАНИЯ
Дата проведения
13 сентября 2016 года — 21 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка документов учреждения
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Хаутова А. К. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Владикавказ, пр-кт. Доватора, д. 2
Дата составления акта о проведении проверки
21 сентября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Врио Главного Врача Томаева М. С.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечена врио главного врача Томаева М.С. и юридическое лицо ГБУЗ "ССМП" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-509-16-ОБ/8/59/3 | В срок до 6 октября 2016 года |
| В соответствии с частью 4 статьи 91 ТК РФ вести точный учет времени, фактически отработанного каждым работником. | |
Описание
Нарушение обязательных требований трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечена врио главного врача Томаева М.С. и юридическое лицо ГБУЗ "ССМП" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-509-16-ОБ/8/59/3 | В срок до 6 октября 2016 года |
| В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ в случае отказа работника от получения трудовой книжки уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на отправление ее по почте, направлять в день прекращения трудового договора. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ