Проверка № 15160601778426 от 2 августа 2016 года

ГБУ "РСРЦ "ГОРНЫЙ ВОЗДУХ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
2 августа 2016 года — 30 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР "ГОРНЫЙ ВОЗДУХ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия Алания

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Хатагов М. И. Начальник Отдела, Главный Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам), Дзокаев Х. А. Главный Государственый Инспектор Труда (По Охране Труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Владикавказ, ул. Комсомольская, 362007

Дата составления акта о проведении проверки
8 августа 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ахполова Р. Е. Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ахполова Р.Е. директор

Сведения о выданных предписаниях
1. №5-536-16-ПВ/8/42/3 от 08.08.2016 годаВ срок до 9 сентября 2016 года
В соответствии с абзацем 6 части 1 статьи 65 Трудового кодекса РФ - при заключении трудового договора требовать от лиц, поступающих на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Описание
Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ахполова Р.Е. директор

Сведения о выданных предписаниях
1. №5-536-16-ПВ/8/42/3 от 08.08.2016 годаВ срок до 9 сентября 2016 года
На основании части 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников.
Описание
Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ахполова Р.Е. директор

Сведения о выданных предписаниях
1. №5-536-16-ПВ/8/42/3 от 08.08.2016 годаВ срок до 9 сентября 2016 года
На основании части 8 статьи 113 Трудового кодекса РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производить по письменному распоряжению.
Описание
Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ахполова Р.Е. директор

Сведения о выданных предписаниях
1. №5-536-16-ПВ/8/42/3 от 08.08.2016 годаВ срок до 9 сентября 2016 года
На основании частей 1, 3 статьи 153 Трудового кодекса РФ оплатить работникам, работавшим в выходные и нерабочие праздничные дни в 2016 году, причитающиеся суммы, либо предоставить другой день отдыха.
Описание
Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ахполова Р.Е. директор

Сведения о выданных предписаниях
1. №5-536-16-ПВ/8/42/3 от 08.08.2016 годаВ срок до 9 сентября 2016 года
Пересмотреть и утвердить инструкции по охране труда работников по профессиям и видам работ в установленном порядке ( не реже 1 раза в 5 лет).
Описание
Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ахполова Р.Е. директор

Сведения о выданных предписаниях
1. №5-536-16-ПВ/8/42/3 от 08.08.2016 годаВ срок до 9 сентября 2016 года
Составить и утвердить директором перечень действующих инструкций по охране труда в организации.
Описание
Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ахполова Р.Е. директор

Сведения о выданных предписаниях
1. №5-536-16-ПВ/8/42/3 от 08.08.2016 годаВ срок до 9 сентября 2016 года
В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте указывать дату начала и дату окончания стажировки работников в соответствии с приказами (распоряжениями) по учреждению о стажировке вновь принятого работника.
Описание
Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ахполова Р.Е. директор

Сведения о выданных предписаниях
1. №5-536-16-ПВ/8/42/3 от 08.08.2016 годаВ срок до 9 сентября 2016 года
Для учёта выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты использовать личную карточку установленного образца (приложение к Правилам),

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Владикавказ, ул. Комсомольская, 362007

Нет данных о результатах проверки