ГБУ "ЦЭС ГСМ"

1. Не создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда,

2. Не утверждён перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка условий труда,

3. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников,

4. На предприятии отсутствует расчёт потребности (локальный нормативный акт) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты,

5. Не ведутся личные карточки работников для учета выдачи спец. одежды и других СИЗ,

6. Руководитель не прошел обучение и проверку знаний по охране труда,

7. Газовый баллон размещён в закрытом помещении склада лаборатории,

8. Рабочее помещение лаборатории горюче-смазочных материалов не оборудовано принудительной приточно-вытяжной вентиляцией,

9. Полы в помещении лаборатории имеют выбоины (отсутствует кафельная плитка в двух местах),

10. Отсутствует инструкции по охране труда для лаборанта,

11. Работники не полностью обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты: лаборантам Ласкутовой А.И., Рамазановой З.Б. и Торосянц С.Ю. не выданы брюки, нарукавники, перчатки, с полимерным покрытием, очки защитные,

12. Нет перечня контингентов работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам,

13. Не проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников,

14. Не проводится вводный инструктаж работникам вновь принятых на работу,

15. Не проводится инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

16. Отсутствует программа проведения вводного инструктажа, она не утверждена руководителем и не согласована с профсоюзным комитетом,

17. Нет журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда,

18. Отсутствует программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте,

19. Компенсационная выплата взамен молока лаборантам производится ежеквартально, реже чем раз в месяц,

20. при заключении срочного трудового договора с Калоевой Б.И. в трудовом договоре не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.

21. с Калоевой Б.И. не был заключен трудовой договор в письменной форме по совместительству.

22. при приеме на работу (до подписания) трудового договора Калоева Б.И. не была ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка.

23. на приказах об увольнении Калоевой Б.И. (от 26.01.2016 года №№5, 6) отсутствуют записи о невозможности довести до сведения работника приказы об увольнении в день издания приказа, в связи с ее отсутствием. Росписи за ознакомление с приказами произведены Калоевой Б.И. 08.02.2016 года (после получения уведомления о необходимости явиться за получением трудовой книжки 05.02.2016 года, отправленное по почте 04.02.2016 года).

24. при увольнении Калоевой Б.И. в день увольнения не была выдана трудовая книжка, а уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте было направлено 04.02.2016 года, о чем свидетельствует почтовое уведомление с календарным штемпелем.

В нарушение части 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ, абзаца 3 пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, при получении трудовой книжки Калоевой Б.И., в связи с увольнением, в ее личной карточке (Т-2) отсутствует роспись Калоевой Б.И. за получение трудовой книжки.

25. график отпусков на 2015 год был утвержден без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

26. о времени начала отпуска Калоева Б.И. не была извещена под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

27. работодателем не велся учет рабочего времени, фактически отработанного Калоевой Б.И. в декабре 2015 года, так Калоевой Б.И. было представлено 18 протоколов количественного химического анализа автомобильного топлива, подписанные ею и директором Моураовым В.В., датированные 03.12.2015 года, при этом в табеле учета использования рабочего времени за декабрь 2015 года у Калоевой Б.И. проставлено обозначение "о" (отпуск).

28. выплата всех сумм, причитающихся Калоевой Б.И. при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск) не была произведена в день увольнения, то есть 26.01.2016 года, выплата произведена 09.02.2016 года (реестр №4).

29. подпункта 1 пункта 4.2, абзацев 6, 7 пункта 5.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных директором 12.01.2015 года, с учетом мнения профсоюзного комитета от 12.01.2015 года, работодателем не соблюдена процедура предупреждения отсутствовавшего работника - Калоевой Б.И. не было направлено заказное письмо с предупреждением о проступке.