Проверка № 15160600217457 от 1 февраля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ "ПРИГОРОДНАЯ СББЖ"
Дата проведения
1 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль исполнения требований законодательства о труде и об охране труда
Объекты и итоги проверки
Адрес
363100, Республика Северная Осетия-Алания, Пригородный район, с Камбилеевское, ул Речная, д 14
Дата составления акта о проведении проверки
1 марта 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Отсутствует программа проведения вводного инструктажа, она не утверждена
руководителем и не согласована с профсоюзным комитетом,
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечение к административной ответственности (штрафу) на 13 тыс. руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8-ПП/2016-2/104/19/4/3 от 01.03.2016 | В срок до 6 апреля 2016 года |
| Разработать и утвердить в установленном порядке программу проведения вводного инструктажа вновь принятых на предприятие работников. Основание п.7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90 и ст.212 ТК РФ. | |
Описание
Отсутствует программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте,
Сведения о выданных предписаниях
| Разработать программы проведения первичного инструктажа по охране труда для определённых профессий и видов работ с учётом требований стандартов ССБТ, соответствующий норм, правил и инструкций по охране труда. Программы согласовать с отделом охраны труда, профсоюзным комитетом, и утвердить руководителями производственных структурных подразделений. Основание: п.7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90 и ст.212 ТК РФ. |
Описание
Нет журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда,
Сведения о выданных предписаниях
| Обеспечить наличие журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда в соответствии с утвержденным образцом. Основание: п.7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" и ст.225 ТК РФ. |
Описание
Отсутствуют инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам
работ,
Сведения о выданных предписаниях
| Обеспечить наличие инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ, основание ст.212 ТК РФ. |
Описание
Не установлена сокращенная рабочая неделя (36-ти часовая) для женщин работающих в сельской местности,
Сведения о выданных предписаниях
| Установить сокращенную рабочую неделю, не более 36-ти часовую для женщин работающих в сельской местности, основание Постановления ВС РСФСР №298 ОТ 01.11.1990г. и ст.92 ТК РФ. |
Описание
Продолжительность рабочей недели работников превышает 40 часов в неделю, согласно табелям учета рабочего времени продолжительность рабочей недели для некоторых работников составляет 42 часа.
Сведения о выданных предписаниях
| Установить работникам продолжительность рабочей недели не более 40 часов. Основание: ст.91 Трудового кодекса РФ, п. 3.1 коллективного договора учреждения. |
Описание
Продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, не уменьшается на 1 час.
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии со ст. 95 ТК РФ и п. 3.4 коллективного договора продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшать на 1 час. |
Описание
Не утверждена форма расчетного листка.
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии со ст. 136 ТК РФ утвердить форму расчетного листка. |
Описание
В учреждении не установлены сроки выплаты заработной платы.
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии со ст. 136 ТК РФ установить сроки выплаты заработной платы. |
Описание
В трудовых договорах работников не указано условие об обязательном социальном страховании.
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников указать условие об обязательном социальном страховании. |
Описание
Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
| Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ч. 1 ст. 67 ТК РФ. |
Описание
Некоторых трудовых договорах не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты).
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии со ст. 57 ТК РФ во всех трудовых договорах указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты). |
Описание
. 8.4 правил внутреннего трудового распорядка предусмотрены дисциплинарные взыскания, которые могут быть применены к работникам, в виде строгого выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу (должность) на срок до 6 месяцев, лишение надбавок (выплат) поощрительного характера на срок до 6 месяцев.
Сведения о выданных предписаниях
| Привести в соответствие со ст. 192 ТК РФ п. 8.4 правил внутреннего трудового распорядка о применяемых к работникам видов дисциплинарных взысканий. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
363100, Республика Северная Осетия-Алания, Пригородный район, с Камбилеевское, ул Речная, д 14
Нет данных о результатах проверки
Адрес
363100, Республика Северная Осетия-Алания, Пригородный район, с Камбилеевское, ул Речная, д 14
Нет данных о результатах проверки