МУП "ЖИЛКОМСЕРВИС" ГО "ГОРОД ЯКУТСК"

1. Приказ о назначении руководителя, личная карточка формы Т-2; 2. Локальные нормативные акты (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и иные локальные нормативные документы устанавливающие порядок и условия оплаты труда обработку персональных данных, электронный документооборот). Документ, подтверждающий ознакомление работников с ЛНА непосредственно связанных с трудовой деятельностью. 3. Приказы об изменении определенных сторонами условиях трудового договора (вместе с уведомлениями, согласиями работников и т.п.). 4. Трудовые договора со всеми доп. соглашениями к нему. 5. Приказы о приеме на работу. 6. Приказы о расторжении трудового договора. 7. Личные заявления о расторжении трудового договора. 8. Приказы о привлечении к сверхурочной работе (вместе с согласиями работников, согласованием с профсоюзной организацией, табелями учета рабочего времени, ведомостей по начислению и выплате заработной платы). 9. Приказы о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (вместе с согласиями работников, согласованием с профсоюзной организацией, табелями учета рабочего времени, ведомостей по начислению и выплате заработной платы)). 10. Расчетные листки и приказы работодателя об утверждении формы расчетного листка. 11. Документ, подтверждающий расширение зоны обслуживания, выполнении обязанностей временно отсутствующих работников (вместе с согласиями работников, документов по оплате дополнительной работы). 12. Табель учета рабочего времени за 2022г.-2023г.; 13. Документы подтверждающие выплату заработной платы и окончательного расчета за 2022г.-2023г. (п/п, реестр, РКО или иной документ); 14. Письменное пояснение по вопросу проведения индексации заработной платы с приложением подтверждающих документов (приказ, доп. соглашения и или иной документ). 15. Договора на оказание услуг. 16. Письменное пояснение с документами подтверждающие Ваши доводы о причинах привлечения работников, с которыми заключены трудовые договора, к работам по договору на оказания услуг. 17. Графики сменности с документом подтверждающий ознакомление работников. 18. Графики отпусков 2021, 2022, 2023 приказы о предоставлении отпусков работникам, уведомления. 19. Письменное пояснение с документами подтверждающие Ваши доводы по вопросу не обеспечения работников, работой обусловленной трудовым договором;, а именно оплата труда водителям по заявкам для выезда. 20. Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (иные документы, подтверждающие выдачу СИЗ); 21. Сертификаты и декларации соответствия средств индивидуальной защиты; 22. Сведения о специальных оценках условий труда, проведенных за период 2017-2023 гг. с приложением карт рабочих мест вышеуказанных лиц, сводных ведомостей, отчетов, приказов о создании комиссии по проведения СОУТ; 23. Журналы регистрации вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного, целевого, внепланового) с записями о проведении инструктажей; 24. Инструкции по охране труда по профессиям вышеуказанных лиц; 25. Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда с приложением документов, подтверждающих прохождение членами комиссии обучения в обучающих центрах; 26. Протоколы проверки знаний на вышеуказанных работников с приложением программ обучения, по которым они обучались; 27. Сведения о прохождении стажировки вышеуказанными лицами; 28. Сведения о наличии профсоюзного органа в организации; 29. Медицинские заключения на вышеуказанных лиц об окончании прохождения обязательного медицинского осмотра (предварительный, периодический, предрейсовые, послерейсовый), обязательного психиатрического освидетельствования; 30. Журналы учета испытаний (проверки) транспортных средств, оборудования, инструментов, СИЗ. 31. Технические паспорта транспортных средств, оборудования и инструментов; 32. Путевые листы на водителей. 33. Письменное пояснение по отсутствующим документам с приложением документов подтверждающих причины невозможности предоставления запрашиваемых документов.