Проверка № 142100207171 от 11 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО " ДЕЗСЕРВИС"
Дата проведения
11 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение гражданина №14/7-710-21-ОБ от 29.04.2021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яковлева Ульяна Терентьевна | (государственный инспектор труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Саха /Якутия/ респ. , г. Якутск, ул. Чернышевского, д. 41
Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Представитель по доверенности №б/н от 21.05.2021г. Стрелец А.В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение норм ст. 67 ТК РФ в трудовом договоре № б/н от 11.02.2020г., отсутствует подпись о получении экземпляра трудового договора гр. Алексеевой К.И.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПРОТОКОЛ № 14/7-710-21-ОБ/12-2454-И/74-38 от 16.06.2021г., в отношении юр. лица, по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 14/7-710-21-ОБ/12-2455-И/74-38 от 16.06.2021г., в отношении юр. лица, по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ №14/7-710-21-ОБ/12-2474-И/74-38 от 17.06.2021г., в отношении юр. лица, по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, предупреждение. |
Описание
Работодатель допускает случаи нарушения процедуры проведения увольнения по инициативе Работодателя, вопреки установленной норме ст. 193 ТК РФ и ч.6 ст.81. ТК РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ