Проверка № 142100190846 от 28 апреля 2021 года

МКУ "КИО" МР "ЛЕНСКИЙ РАЙОН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
28 апреля 2021 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМИТЕТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ" МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЛЕНСКИЙ РАЙОН" РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №14/8-727-21-И от 27.04.2021

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Яковлева Ульяна Терентьевна (государственный инспектор труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
678144, РЕСПУБЛИКА. САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС. ЛЕНСКИЙ, ГОРОД. ЛЕНСК, УЛИЦА. ЛЕНИНА, д. 65

Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
На основании вышеизложенного установлено, что материально ответственным лицом, в подотчете которого находилось данное имущество (жесткий диск) являлся другой сотрудник, а не гр. Климина Т.А. Также отсутствуют доказательства проведения Работодателем проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, что является нарушением норм ст. 247 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 14/8-727-21-И/12-1926-И/74-38В срок до 31 мая 2021 года
Устранить нарушение норм ст. 140 ТК РФ, произвести выплату окончательного расчета в полном объеме перед гр. Климиной Т.А.
2. 14/8-727-21-И/12-1926-И/74-38В срок до 31 мая 2021 года
Устранить нарушение норм ст. 140 ТК РФ, произвести выплату компенсации за задержку выплаты окончательного расчета в полном объеме перед гр. Климиной Т.А. в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ